東京都手をつなぐ育成会 江東区第二あすなろ作業
所 社会福祉法人の求人

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

高松市の中心部で、お年寄りのための施設を５ヵ所運営し、地域の 皆様が豊かで自立した老後を送っていただくことを目的とした施設 です。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

障害者や高齢者が地域の中で安心して暮らせるように、障害者支援 と高齢者介護を通じて、地域社会に貢献しています。学校では地域 福祉へ役立つ人材を教育・養成しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

介護が必要でも住み慣れた地域で自分らしい暮らしが続けられるサ ービスの提供に努めています。また、ＩＣＴ機器を活用した記録作 成やノーリフトケアの実践による職員の負担軽減に努めています。

「障がいがあっても地域の中でふつうの暮らしを」を目指し、障が いがある方の地域生活を支援しています。個別の指導・職員育成に も力を入れています。ＨＰをぜひご覧下さい。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

長年、高齢者福祉を中心に事業を営み、社会貢献に努めてきた法人 です。子育て中のスタッフも多数在籍しており、お互いに支え合い ながら、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。

お年寄りが、自立した明るい生活が維持できるよう、ふれあいとう るおいのある温かい介護を提供します。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

法律に基づき各市町村に組織された社会福祉組織で、公共性と公益 性を合わせ持ち全村民が会員です。在宅福祉サービスの提供と地域 福祉の推進をして行く団体です。

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画に よるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事 業で、住民の在宅生活支援を展開しています。

高松市の中心部で、お年寄りのための施設を５ヵ所運営し、地域の 皆様が豊かで自立した老後を送っていただくことを目的とした施設 です。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。