東京都手をつなぐ育成会 江東区第二あすなろ作業
所 社会福祉法人の求人

（保育・通所支援）遊びを通じて日常生活に必要な技能を身につけ られるよう発達の手助けをする（介護施設）利用者の思いに寄り添 いその人らしい生き方を尊重し、安心して暮らせるよう支援します

当法人は、竹内式介護理論、自己決定・自己選択の夢のみずうみ村 方式を取り入れています。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

一人ひとりの人権を尊重し、利用者が、生きがいをもち健康で明る く安心して過ごせる施設を目指しています。

利用者様一人ひとりに真剣に向き合い、笑顔いっぱいのホーム運営 を心掛けております。

当法人は、竹内式介護理論、自己決定・自己選択の夢のみずうみ村 方式を取り入れています。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

介護老人保健施設とわだは、青森県介護サービス事業所認証評価制 度の認証事業所として、また東北に広く展開する【ＳＧグループ】 の一員として、より良いサービスの提供を心掛けています。

「常に相手の立場に立って」をモットーに、利用者第一に徹し、日 々誠実に２０代～７０代まで、男女比率も半々で、経験ある方もな い方も様々な職員が活躍しています。

福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。

利用者様一人ひとりに真剣に向き合い、笑顔いっぱいのホーム運営 を心掛けております。

当法人は、竹内式介護理論、自己決定・自己選択の夢のみずうみ村 方式を取り入れています。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

昭和５６年２月軽費老人ホーム明星、平成５年４月特別養護老人ホ ーム明星、平成９年７月特別養護老人ホーム天の川明星を開設。　 ［理事長　平成２３年度　枚方安定所主催人権研修講師］

「常に相手の立場に立って」をモットーに、利用者第一に徹し、日 々誠実に２０代～７０代まで、男女比率も半々で、経験ある方もな い方も様々な職員が活躍しています。

福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。

利用者様一人ひとりに真剣に向き合い、笑顔いっぱいのホーム運営 を心掛けております。

その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら し」を大切にし、自然なほほえみ（微笑）が生まれる場所の提供に 努めています。

「常に相手の立場に立って」をモットーに、利用者第一に徹し、日 々誠実に２０代～７０代まで、男女比率も半々で、経験ある方もな い方も様々な職員が活躍しています。