東京都手をつなぐ育成会 江東区第二あすなろ作業
所 社会福祉法人の求人

高齢者の総合福祉を目指している施設であり、利用者個々のケアプ ランをたてプランに基づいて実践的なサービスを行い在宅復帰に力 を入れた施設です。

地域の風土に合わせた施設づくりで、「挨拶、笑顔、謙虚」をモッ トーに、アットホームな職場環境を実現しております。　 　（し－１）

障がいのある方が、地域社会と交流し共に生活する喜びを味わえる よう支援しています。職員は、利用者さんの一生懸命さや純粋な心 にいやされています。季節の伝統行事も大切にする温い施設です。

高齢者の総合福祉を目指している施設であり、利用者個々のケアプ ランをたてプランに基づいて実践的なサービスを行い在宅復帰に力 を入れた施設です。

障がいのある方が、地域社会と交流し共に生活する喜びを味わえる よう支援しています。職員は、利用者さんの一生懸命さや純粋な心 にいやされています。季節の伝統行事も大切にする温い施設です。

障がいのある方が通ってこられて、食材の販売や内職加工等の作業 活動を中心としながら、地域の中で、自立した生活をおくれること を目指して活動している。

障がいのある方が通ってこられて、食材の販売や内職加工等の作業 活動を中心としながら、地域の中で、自立した生活をおくれること を目指して活動している。

本施設は明るく家庭的な雰囲気を有し、尊厳ある暮らしを支援しま す。地域や家庭との結びつきを重視し市町村、居宅支援事業者、居 宅サービス事業者、他の介護保険施設等との密接な連携に努めます

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

愛媛県八幡浜市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展 開しているくじらグループ。職員の働きやすい職場を目指し、福利 厚生の充実や育児や介護を両立できる職場づくりに励んでいます。

高齢福祉サービスを総合的に提供し、地域の活動 ・社会貢献事業へも積極的に参加する。

高齢者施設、保育所の運営により地域福祉の充実を目指し、新規事 業の拡大を行っております。スキルアップのサポート体制、昇給昇 格の評価制度、福利厚生、社会保障は完備しております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

山形市の中心部、七日町に新規オープンした、近代的都市型老人福 祉施設です。入所者の９０％は女性です。

「利用者の立場に立って考え、そして行動する」の法人理念のもと 、利用者の尊厳を大切にしながら、より質の高いサービスの提供を 目指している。

地域住民の方々が、自分の住み慣れた所で生活が出来るよう支援す る。

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重し総合的に提供されるよ う創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し自立した生活を地域社 会にて営めるよう特別養護老人ホームをはじめとした事業を行う。

「乳幼児の生命及び身体の安全を守り、その順調な成長を援助する と共に（養護）、それぞれの年齢にふさわしい心身の能力を開発し 、望ましい発達を促進する（教育）」を保育の理念としています。

社会福祉法に基づき設置された、民間の福祉活動を推進する、営利 を目的としない民間組織です。デイサービス、ヘルパー派遣、配食 サービス等を行い、在宅介護の中心的役割を担っています。

「乳幼児の生命及び身体の安全を守り、その順調な成長を援助する と共に（養護）、それぞれの年齢にふさわしい心身の能力を開発し 、望ましい発達を促進する（教育）」を保育の理念としています。