東京都手をつなぐ育成会 江東区第二あすなろ作業
所 社会福祉法人の求人

▲当園は『こども性暴力防止法（日本版ＤＢＳ）』対象施設です▲ ≫法に基づき、特定性犯罪事実がないことを採用条件とします≪ 詳細は、当園ホームページ内【採用情報】をご確認ください

社会福祉法人洋香会は、緑につつまれた素晴らしい環境の中で生き がいのある生活のお手伝いをします。

日の出みりんのキング醸造株式会社を親会社に持つ日の出医療福祉 グループの社会福祉法人です。地域に根ざした福祉法人を目指し、 利用者とご家族地域の方々に喜んで頂ける福祉事業者を目指します

平成２８年７月に高齢者のユニットケアとして開設した施設。 入所サービス：９ユニット・９０床

私たちは何よりも「人」を大切にします。 人と向き合い、人に寄り添い、ご利用者、職員、地域の方々、関わ るすべての方のしあわせを追求します。

昭和６０年に開設し地域に根差した法人運営をしています。「える ぼし」最高位である三つ星に認定され、男女ともに働きやすい、ワ ークライフバランスの充実した働き方を推進しています。

認可保育所として定員２００名の在園児に加え、一時保育、延長保 育、休日保育、育児相談及び学童保育を行い、０歳から小学校３年 生まで一貫した保育を目指している。

法人理念のみんな一緒のもと、障害の種別に関わりなく利用者１人 １人の希望に添った支援を行う。又、職員の労働環境をより満足の ものにし、職員の働く意欲を利用者への支援充実に結び付けている

認可保育所として定員２００名の在園児に加え、一時保育、延長保 育、休日保育、育児相談及び学童保育を行い、０歳から小学校３年 生まで一貫した保育を目指している。

世田谷区内で１４事業所を運営 ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言認定

　一人－人の高齢者（お客様）を大切にし、お客様の自立と自己決 定を尊重し、笑顔が出るようなサービスを提供します。家庭的でゆ ったり、愛情あるお世話に共感できる人を求めています【ＭＰ有】

地域の高齢者介護及び福祉の発展のため事業を展開しています。

年間休日の増加や、時間単位での有休取得など職員が永く働き続け られる職場づくりに取り組んでいます。

福祉サービスの基本理念に基づき、常に利用者の立場に立ち、自立 を支え、生きがいと人権尊重を基本理念とする施設。

川崎市内に２６事業所を設置し、主に知的障がい者を対象に福祉サ ービスを提供しています。「自分らしくいきいきとした生活」を実 現できるようご本人やご家族と一緒に考えながら支援しています。

介護を必要とする高齢者の日常生活全般をサポートし、快適な生活 を送れる様つとめている。

法人本部は、青梅にて５０年間、知的障害の方の支援をしてきまし た。法人理念の「目の前のあなたを大切に」をモットーに、職員全 員で仕事に取り組んでいます。

年間休日の増加や、時間単位での有休取得など職員が永く働き続け られる職場づくりに取り組んでいます。

世田谷区内で１４事業所を運営 ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言認定