東京都手をつなぐ育成会 江東区第二あすなろ作業
所 社会福祉法人の求人

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

年間休日１２２日・残業は月平均３時間と少なめで、プライベート も大切にできます。産休・育休の取得・復職実績が豊富にあり、ラ イフステージが変わっても長く安定して働ける環境が自慢です

「和顔愛語」を心に、優しい笑顔と思いやりの言葉に満ちた、安ら ぎの環境を提供します。地域医療機関との連携により健康管理体制 を敷くグループケア方式を探る介護老人福祉施設です。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

ご利用者様、ご家族様のご希望に沿えるよう居宅系サービス・施設 サービスの両面からご支援致します。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

ケアステーション梅寿園を母体とした施設福祉から在宅福祉と、福 祉ニーズに促した２５の事業所を保有、福祉サービスを総合的に展 開し、高齢者のニーズ、難題に対応出来る施設を目指してます

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

「こころがイキイキ」をテーマに、幼少期から高齢期までライフス テージに合わせて、利用者の皆さんがその人らしくイキイキと生活 できるよう支援を行っています。

「こころがイキイキ」をテーマに、幼少期から高齢期までライフス テージに合わせて、利用者の皆さんがその人らしくイキイキと生活 できるよう支援を行っています。

現在市内に２ケ所の通所施設「あいあい学園、定員３５名。掛川工 房つつじ、定員６０名」を設置運営。また市内２ケ所にグループホ ームを設置し、２７名の利用者の地域生活支援をすすめています。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

法人理念「ノーマライゼーションの理念に基づく福祉サービスを提 供し、誰もが人として尊重され、あたりまえに暮らせる社会づくり に貢献します。」を目指しています。

水戸市内にて精神障害者支援を実践してきたパイオニアとして、２ ５年間地域生活支援を行ってきました。利用者様の伴走者としての 支援を心掛けています。お子様のいる方、主婦の方活躍中です。

社会福祉を実践する組織として、常に社会福祉の本質を追求し、心 身に支障をきたして援助を必要とする人々に、良質で適切なサービ スを提供することを旨とするものである。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

法人理念「ノーマライゼーションの理念に基づく福祉サービスを提 供し、誰もが人として尊重され、あたりまえに暮らせる社会づくり に貢献します。」を目指しています。

介護が必要になっても住み慣れた地域での生活を前提に、在宅で介 護しようとする家族や自宅で募らし続けたいと願う高齢者を支える 活動を推進し、地域福祉の発展と充実に貢献する