東京都手をつなぐ育成会 江東区第二あすなろ作業
所 社会福祉法人の求人

施設福祉、在宅福祉両面にわたり、高齢者やその家族、地域の方々 に理解と協力を得るよう努めると共に、処遇技術の向上と合わせて 地域福祉の増進に努めている。

福祉村は福祉村病院を中核とした高齢者や障害者の福祉施設群であ る。その中でしろがねは、身体、知的障害者の通所施設、居宅介護 サービスとして　地域サービスの拠点としての役割も担っている。

いわき市における社会福祉事業その他の社会福祉を目的とする事業 の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化により、地域福祉 の推進を図ることを目的とする

「日々に心・日々に信・日々に新」という基本理念の基、特別養護 老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、ケアハウス 地域包括支援センター、居宅介護支援等の事業運営をしています。

介護に携わる方々がより自分らしく働けるように、ＩＣＴ活用を中 心とした働き方改革を展開。業務効率化を図り、介護に携わる方々 の負担を軽減するための取り組みに積極的に力を入れています。

ＪＲ北上尾駅から徒歩１３分、交通至便な住宅地で、地域と密着し た高齢者介護、福祉サービスを目指しています。　 明るい雰囲気の職場と環境です。

「日々に心・日々に信・日々に新」という基本理念の基、特別養護 老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、ケアハウス 地域包括支援センター、居宅介護支援等の事業運営をしています。

介護に携わる方々がより自分らしく働けるように、ＩＣＴ活用を中 心とした働き方改革を展開。業務効率化を図り、介護に携わる方々 の負担を軽減するための取り組みに積極的に力を入れています。

「日々に心・日々に信・日々に新」という基本理念の基、特別養護 老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、ケアハウス 地域包括支援センター、居宅介護支援等の事業運営をしています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

法人として神奈川県内に４園を運営しています。 全国で５５園以上の保育園を運営しています。（２０２５年現在）

トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働 きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。

トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働 きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。

開設以来、施設設備も整備充実し、事業も順調であり、人材の向上 により、利用者との共育と明るい職場をめざす

昭和５２年から、幼児教育を行っており、０歳から就学前まで約１ ３０名を２０数名の職員で保育している。また英語、ソロバン、音 楽、体育教育には特に力を入れています。

自分の声やアイデアが直接に、ご利用者やご家族の笑顔につながる お仕事です。専門性を持った職員が丁寧にお教えいたします。また 、将来の目標に合わせた研修制度も充実しています。

開設以来、施設設備も整備充実し、事業も順調であり、人材の向上 により、利用者との共育と明るい職場をめざす

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

開設以来、施設設備も整備充実し、事業も順調であり、人材の向上 により、利用者との共育と明るい職場をめざす

昭和５２年から、幼児教育を行っており、０歳から就学前まで約１ ３０名を２０数名の職員で保育している。また英語、ソロバン、音 楽、体育教育には特に力を入れています。