東北大学 金属材料研究所 附属量子エネルギー材料科学国際研究
センターの求人

居宅介護支援事業 通所介護事業

技術を通して地域社会への貢献を果たすことを理念に事業を継続し て参りました。今後は、公共事業実務経験者の参画による地域に密 着型の事業展開を目指します。

能力実績主義。

会社の理念「迅速・誠実・継続」人と人との繋がりを第一に、利用 者様は勿論のこと、スタッフにとっても「さくら」で仕事ができて 良かったと思える会社にと日々努力している会社です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

ジョイランドグループ　昭和３１年創業。 ・企業理念　遊びに感動を　・社訓　地域との共存共栄 静岡県東部を拠点に皆様へ楽しい空間の提供に努めてまいります。

世田谷区内で１４事業所を運営 ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言認定

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

この地域で、生活されている高齢者の方々が、健康で楽しく生きが いのある生活を取り戻すことができますように職員が一丸となって がんばっている施設です。

＜入所施設＞特別養護老人ホーム、グループホーム、介護付き有料 老人ホーム、経費老人ホーム、サービス付き高齢者住宅　＜通所 介護＞デイサービス（６カ所）ヘルパー、ケアマネージャーなど

利用者様の満足が得られる、明るく、信頼感のある事業所を目指し て、従業員一同、日々努力しています。

会社の理念「迅速・誠実・継続」人と人との繋がりを第一に、利用 者様は勿論のこと、スタッフにとっても「さくら」で仕事ができて 良かったと思える会社にと日々努力している会社です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

老人福祉法に基づく特別養護老人ホ－ムです。 高齢者の健康維持、生活自立の援助ディサービス利用者の健康維持 を行う職場です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

上越市・妙高市・柏崎市に約５０事業を開所しています。地域のニ ーズに耳を傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グルー プ企業とネットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています

同一敷地内に２０施設（県外１施設）を持ち、協働して業務を行っ ているキリスト教主義の社会福祉法人である。 笑顔でおもてなしの心を持ち、スタッフ一同取り組んでおります。

リハビリテーションを総合的に実施し、主に脳血管疾患・中枢神経 疾患により、身体障害を発した方の家庭復帰を支援している。

グループ内には看護師、介護職、薬剤師、ケアマネージャーほか様 々な職種の事業部があり、連携しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。