東芝インフラテクノサービス株式会社 社会システムサービス事業
部の求人

１．若くて、活気溢れる会社　２．人物重視、社員一人一人の努 力を正しく評価する会社　３．国籍を問わず、グローバルの 人材が集まる会社　４．高成長を成し遂げる会社

東日本地域の高速道路の管理・建設などの事業を行っている東日本 高速道路株式会社の１００％出資子会社であり、主に東北地方の有 料道路の料金収受業務を担当している会社です。

健康・福祉に関する様々な問題を総合的に捉え、科学的に解決でき る専門知識と技術を身につけ、地域に貢献できる質の高い専門資格 者を育成することを目的としています。

ビルメン業界、道内一を誇り、 又、システムと技術においても、トップである。 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業

昭和５６年以降順調に業績を伸ばし、教育部門にも力を入れ優秀な 隊員・従業員を育て、市内随一の実力を持っています。平成１２年 に福祉事業を平成２７年にフード事業を開始しています。

船渠事業部のカゴオドックとホテル事業部のホテルなはりを経営。

旭川医科大学医学部付属の大学病院で特定機能病院である。

４０代の社長を筆頭に平均年齢４０歳と業界規模の中でも若い社員 で頑張っています。建設会社から大型マンションや各施設を直請負 。沖縄トップを目指して社員一丸となって取組んでいます

株式会社麻生は「社会システム変革への貢献」をミッションに掲げ 、約１５０年にわたる長い歴史を持つ企業でありながら、常にお客 様の新しいニーズに対応できる企業でもあります。

スーパーマーケットを超える店舗スタイルのスーパー・スーパーマ ーケットとして大型店舗にダイナミックな売場展開で豊富な品揃え とより多くの商品で、感動と喜びを与える店づくりをしています。

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日本のブロイラー業界を陰で支えるスペシャリストです。取引先は 大手商社系、農協系、独立系生産会社、量販店、外食関係と多岐に わたり、業績は近隣地区でもトップクラスの優良企業です。

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当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。

当社は総合ビルメンテナンス会社として、益々複雑多様化するビル 機能を支えるビルドクターであり、全国で３６支店・独立法人、９ ４営業所の営業拠点を持つ業界大手の全国展開企業です。

「大江電機に入って良かったと思える会社にしたい」、「大江電機 と取引して良かったと思える会社にしたい」という創業の精神を受 け継ぎ、日々の業務に取り組んでいます。

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