東芝ビジネスエキスパート株式会社 西日本支店 九州エリア管理
部の求人

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサー ビスを提供しましょう”を企業理念にしております。 全国１７，３００人の従業員がおります。

医薬品販売、乳製品の宅配、在宅介護サービス等の事業を展開。創 業以来、地域の方々とともに歩んでまいりました。新規事業として 高齢者の日常生活を支援する「家庭生活応援事業」を立ち上げまし

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサー ビスを提供しましょう”を企業理念にしております。 全国１７，３００人の従業員がおります。

「お客様に必要とされる企業」を経営理念に、お客様の満足、働く 皆さんに幸福を追求しています。　 業績も順調に伸び、定着率が高いことが誇りです。

プロエイムは、プロフェショナルとして目的・目標そして志を強く 持つ社員の風土伝統を築き、人との繋がりを大切にする会社を目指 した新しい企業です。

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサー ビスを提供しましょう”を企業理念にしております。 全国１７，３００人の従業員がおります。

地域に密着しており、社員の９割以上が静岡県出身です。各種研修 制度（ＣＡＤ・設計工学・ビジネスマナー等）が充実、未経験者を 設計開発の『エキスパート』に育成するノウハウが有ります。

地域に密着しており、社員の９割以上が静岡県出身です。各種研修 制度（ＣＡＤ・設計工学・ビジネスマナー等）が充実、未経験者を 設計開発の『エキスパート』に育成するノウハウが有ります。

当社は働き方改革を推進し社員ひとりひとりのワークライフバラン スを大切にしています。また、主な社員の年齢が３０代と平均年齢 が若く、初めて入社される方も気兼ねなく働けます。

創業以来、安定した勤めやすい企業です。社長の経営理念は、お客 様に快適さを提供することにより、社会に貢献する事です。　 　未経験でも構いません。やる気のある方を希望します。

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地域に密着しており、社員の９割以上が静岡県出身です。各種研修 制度（ＣＡＤ・設計工学・ビジネスマナー等）が充実、未経験者を 設計開発の『エキスパート』に育成するノウハウが有ります。

地域に密着しており、社員の９割以上が静岡県出身です。各種研修 制度（ＣＡＤ・設計工学・ビジネスマナー等）が充実、未経験者を 設計開発の『エキスパート』に育成するノウハウが有ります。

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ＬＩＸＩＬという大きなブランドをもとに住宅リフォーム事業を展 開し、お客様に「より快適な住まい」を提案しています。若い世代 が活躍する明るい職場です。

こども保育課はこども未来部に属し　こども政策課、こども家庭支 援課、こども発達支援課と共に木更津の子供達の健やかな成長を支 援する事業に取り組んています。

こども保育課はこども未来部に属し　こども政策課、こども家庭支 援課、こども発達支援課と共に木更津の子供達の健やかな成長を支 援する事業に取り組んています。

「エネルギーのＤＸ化価値を追求し、社会のＳＸ化に貢献する」を 理念に太陽光発電を中心に再生エネルギーの有効活用により環境を 大切に社会と調和しながら成長するサービスを提供

ゆるぎない企業であり続け、社員の物心両面の幸せを目指し、「多 様化する顧客のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供して 社会に貢献する」ことを経営方針として掲げています。

永年の実績と高度な技術によって、そこに集い、暮らし、働き、憩 う人々の、清潔、安全、安らぎといった快適な環境を提供する会社 です。