東芝ビジネスエキスパート株式会社 西日本支店 九州エリア管理
部の求人

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

デイサービスリハスル／開業９年／代表４３歳／内閣府「カエル！ ジャパン」参加事業所／厚生労働省「女性の活躍推進宣言」「パー ト労働者活躍企業宣言」登録事業所　Ｌ０１

当社の介護施設では、愛情・気配り・目配りの３つのこだわりを持 ち、ご入居者様・ご利用者様・ご家族様としっかりお話しさせてい ただき、真心のこもった介護サービスを提供しております。

昭和４７年に創立し、地域密着型で事業展開し「喫食者の身内のつ もりになったサービス」を実践。安心・安全できめの細かいサービ スを全国約２２００か所の得意先へお届けしています。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

神田近辺のビルの管理、清掃、内装工事、電気、水道工事、塗装工 事等メンテナンスを中心に行っています。働きやすい環境を心がけ ています。

デイサービスリハスル／開業９年／代表４３歳／内閣府「カエル！ ジャパン」参加事業所／厚生労働省「女性の活躍推進宣言」「パー ト労働者活躍企業宣言」登録事業所　Ｌ０１

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

企業と人材を結ぶビジネスサポーターを文句に、地域に根付いた、 地域社会に貢献できる企業を目指し、日々業務に邁進しております 。

各官公庁発注の元請工事が主体で顧客を重視した対応により信用度 も高い誠実な会社です。仕事を進めていく中でコミュニケーション を取り、助け合うことで、成長を実感できる環境です。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

１９年９月松江営業所開設、業績順調、得意先の拡大（業界大手）

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。