柏 株式会社の求人

「エンジニア第一主義」を掲げている当社は、「顧客満足度」と「 社員満足度」は同義と考えています。双方を日々追求し、弛まず発 展し続ける会社です。

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地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。

宇都宮、大阪、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３ ０拠点の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造　又、 技術協力としてメーカ－製品開発設計を行っています。

３０代から５０代と幅広い層が活躍。明るいのがモットーで、愛と 勇気と感謝を大事にしている。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

無記名アンケート制度あり。会社や上司に関する要望、苦言を伝え る機会があります。社長はそれを判断材料にしてルール変更等を行 っています。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

心のこもったモノづくりから生まれる顧客満足を創造し提供しつづ けることで利益を広く還元していく、人間尊重から広がるサティス ファイニングカンパニーです

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

私たち日清医療食品は「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念としてヘルスケアフード サービスを提供しております。

伊藤忠グループ参画の下、令和６年５月に発足、約２５０店舗を展 開しています。内１２９店舗は整備工場を併設しており、中古車販 売・買取～整備までお客様のカーライフをサポートします

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

利用者様はもちろん　職員間のコミュニケーション、又は情報の共 有、交換も大切にし、職員のスキルアップにつながるよう日々努力 しています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセ プトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の 垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

利用者様はもちろん　職員間のコミュニケーション、又は情報の共 有、交換も大切にし、職員のスキルアップにつながるよう日々努力 しています。

利用者様はもちろん　職員間のコミュニケーション、又は情報の共 有、交換も大切にし、職員のスキルアップにつながるよう日々努力 しています。

利用者様はもちろん　職員間のコミュニケーション、又は情報の共 有、交換も大切にし、職員のスキルアップにつながるよう日々努力 しています。