栄建設 株式会社の求人

業務の省力化に注視し業務改善を遂行中です。働き方改革を実現し 残業時間を大幅に削減。建設ディレクターの配置。 現場や書類作成は社員が協力し合い進めていきます。

現在、従業員は社長を合わせて２３名になります。皆１８歳から　 ６５歳までと、パワフルで活気に　あふれた会社です。今の時代に 合ったスタイルを追求しており、社員ファーストを心掛けてます。

現在、従業員は社長を合わせて２３名になります。皆１８歳から　 ６５歳までと、パワフルで活気に　あふれた会社です。今の時代に 合ったスタイルを追求しており、社員ファーストを心掛けてます。

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施主様の多種多様なご要望にお応えできるものを提供する技術集団 です。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、必要な資格が取得できる ようにスキルアップ講習を受講する等のバックアップをします。

楽しい会社づくりを目指しています。福利厚生にも力を入れていま す。

創業５０年を迎え、地元企業として新たな目標を掲げ船出いたしま した。総合建設業として基盤も固まり、地域への貢献も高まってお ります。社員一同、活気あふれる職場作りに努力してます。

個人の能力を尊重し、人材育成に力を入れています。昇給・待遇は 能力に応じて評価。 「札幌市ワーク・ライフ・バランス認証企業」

昭和４９年設立以来、胎内市を中心に営業をしております。自分達 が施工した現場が形として残り、地域の人達に役立てる仕事です。

昭和４９年設立以来、胎内市を中心に営業をしております。自分達 が施工した現場が形として残り、地域の人達に役立てる仕事です。

昭和４９年設立以来、胎内市を中心に営業をしております。自分達 が施工した現場が形として残り、地域の人達に役立てる仕事です。

豊かな経験と確かな技術で、発注先様から信頼いただいております 。明るく活気のある現場で、幅広い技術を習得することができます 。

地元と連携し、共生をモットーに建設業を行っています。

地元と連携し、共生をモットーに建設業を行っています。

業務の省力化に注視し業務改善を遂行中です。働き方改革を実現し 残業時間を大幅に削減。建設ディレクターの配置。 現場や書類作成は社員が協力し合い進めていきます。

業務の省力化に注視し業務改善を遂行中です。働き方改革を実現し 残業時間を大幅に削減。建設ディレクターの配置。 現場や書類作成は社員が協力し合い進めていきます。

当社は土木工事を通じ、確かな技術と信頼で地域社会に貢献してい ます。

とび・土工工事業・石工事業・舗装工事業の建設会社です。