栄養士の求人

創業年数は浅いですが、給食事業のノウハウを持った経営者により 、事業も拡大傾向にある会社です。

＊監視断続的労働に従事する者に対する適用除外の許可有り　 　医療法人社団高邦会高木病院の関連会社

知的障害をもつ方たちの特性に合わせ、過ごしやすい生活を心がけ ている社会福祉施設です。

＊監視断続的労働に従事する者に対する適用除外の許可有り　 　医療法人社団高邦会高木病院の関連会社

創業年数は浅いですが、給食事業のノウハウを持った経営者により 、事業も拡大傾向にある会社です。

お客様の人生を彩るためには自分自身の人生を楽しむことが大切と 考えています。スタッフがオシャレを楽しみ、園内を明るく照らせ るように、制服はアロハシャツを採用しています！

レンタル助かるサンメディカル直営の介護施設

「すべての子どもの最善の利益のために」を基本理念とし「誉める 保育」「異年齢保育」「子どもの主体性」を大切にしながら自由保 育を実践しています。子どもたちは自由な時間を園で過ごします。

清流長良川の北に位置し、３１１床、２５診察科を有した日本赤十 字社の下の医療機関。 　０７１

共に生きる福祉のまち「京都」の実現

　業界大手の給食会社です。大手企業社員食堂・寮の他、病院・特 養等高齢者施設の給食分野でエリア・受託数ともに積極的に関東一 円で拡大中。

　業界大手の給食会社です。大手企業社員食堂・寮の他、病院・特 養等高齢者施設の給食分野でエリア・受託数ともに積極的に関東一 円で拡大中。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入 れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており 、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

上尾中央第二病院は「良質で安全な医療と療養環境を提供致します 」の理念をもとに、地域医療への貢献を目指しています。

高齢福祉サービスを総合的に提供し、地域の活動 ・社会貢献事業へも積極的に参加する。

新潟県地域機関

わたしたちの基本は［ハートフル］。 いつも患者様を真ん中に安心で［オンリーワン］のある薬のいらな いＥＣＯ医療に取りくんでいます。

安全・安心・安堵の３Ａを模範とし、家庭的でマナー教育、人間力 が身に付く職場です。事業所間の風通しの良い職場です。

開園以来、常に利用老人の立場になって介護をし「利用して良かっ た」という施設作りを目指しております。各種在宅サービスを地域 の方に提供して、地域福祉の核となって活動しています。

雪印メグミルクと大塚製薬の合弁会社です。赤ちゃんとお母さんを はじめ、家族の健康といきいきとしたくらしをサポートします。