株式会社
善工の求人

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０年以上人材関連事業を展開してきた実績やノウハウを活かし、 出会う一人ひとりに寄り添い人生に向き合うことで、個々がより輝 ける機会の創出、より良い社会の創造を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業以来着実に実績をあげており、ＳＭＯとしては業界トップの一 角を占めています。社員の大半は医療資格を有する専門スタッフで あり、臨床試験の最前線で新薬開発に携わり社会貢献しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

新宿西口に店舗を構える本格四川料理店です。四川から直接取り寄 せている香辛料を使用した本格的な四川料理を提供しています。 テレビにも多数取り上げられた実績があります。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

○昭和２８年創業以来、安定的成長を続け、業績も順調に推移して いる。豊富な鋼種と在庫を揃え、迅速なデリバリーとユーザーニー ズに合ったきめ細かな供給体制を確立している。

当社は昭和３５年創業、常に最新技術、知識、経験により総合ビル 管理をお引き受けしています。社員は常に人に建物に思いやりをも って仕事をしており家族的雰囲気のある働きやすい会社です。

社員個人の自主性を尊重し、一同が協力し合う会社です。 若手の数も多く、年齢・性別関係なく活躍できます。

人間関係が良く、働きやすい会社です。 年齢が２０才位～６５才位まで幅広く従事しています。

全国１１２ヶ所で介護事業を展開する東証スタンダード上場の（株 ）シダーの連結子会社です。研修・処置等は（株）シダーと一体で 運営しています。

創業以来、順調に業績を伸ばしており、今後も販売エリアを拡大し ていきますので、一層の発展が期待できます。

川崎市、大田区を中心に神奈川県・東京都エリアで展開しておりま す。

自動車部品関連５０％民生関連５０％の製品を扱っています。色々 な製品、アイデアに触れることができ、自分たちが製造に係わった 製品が実際に使われているところを見かけることもあります。

北陸３県（富山・石川・福井）、東海２県（愛知・岐阜）３６施設 の看護業務・ケアマネジメント業務・薬局業務を行っています。 （２０２６年１０月現在）　【女性管理職率　４６％】

創業９０年以上、防水工事の北陸トップ企業。直雇用の防水技術者 数では全国トップ。官公庁や大手ゼネコンが顧客で経営の安定性が 強みです。建設業で一番さわやかな会社を目指しています。

より豊かな食生活の創造を願うツルヤでは、優れた商品の提供とお 客さまとの暖かなコミュニケーションづくりをめざすフレンドリー サービスの提供を心がけている食品スーパーマーケットです。

各種損害保険等、手厚く加入しております。