株式会社
善工の求人

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

従業員同士が協力し、知恵を出し、効率良く業務を実施しています 。社内は風通しが良く、創造性にあふれています。飲食・清掃のサ ービスを通して地域社会に貢献できる会社を目指しています。

都内２３区トップクラスの受託実績で、継続的に成長を実現。２２ ８ヶ所を受託し、自宅近くの現場へ配属可能。学校給食の専門会社 のため、入社前の丁寧なレクチャー、入社後もサポート体制も充実

アウトソーシング事業は成長産業で、事務のポジションがたくさん あります。長く安定して事務の仕事をしたい、事務でスキルアップ したい、などのご希望がある方に適した職場環境です。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円

主な取扱ブランドはｇｅｌａｔｏ　ｐｉｑｕｅ・Ｃｏｓｍｅ　Ｋｉ ｔｃｈｅｎ　ｍａｒｋｅｔ・ｓｎｉｄｅｌ・Ｍｉｌａ　Ｏｗｅｎ・ Ｕｎｇｒｉｄクラッシュアンドカンパニーグループのグループ会社

湯量と料理が自慢の宿　 明るく活気にあふれた職場です。

『明るく、やさしく、ほがらか』をモットーに福祉事業に新風を吹 き込むことにより、企業の安定成長、働く方々の生きがい、安定収 入が確保されると確信しています。

昭和３８年創業以来、６０年順調に業績を伸ばし、２０２５年は ２５４億円の売上高。企画提案、商品開発を通じて今後一層の発展 が期待できる。

経営理念、人間ひとりひとりの創造的個性を尊重し　広いこころで 、知識の交流をはかり、個々の雄立された知性と技術能力を結集し 　豊かな社会の発展に貢献する。　（は－１２）

キャリアに応じた職業紹介を行い、ミスマッチのない雇用の創出を 行っています。 キャリア教育の充実も図っています。

創業以来「お客様を大切に」を基本理念に「ものづくり」を通して 成長をして参りました。今では建築・土木・エンジニアリング等４ 事業部門を擁し、長野県全域・山梨・東京に拠点を拡げています。

２０２４年設立の新しい会社です。 従業員のチャレンジを全力で応援します。

名古屋港による安心安全を実施しています。

幅広い年代層が活躍出来る環境になっています♪ 社保：退職金：有給（正社員） 充実の休憩環境（仮眠や読書、スマホ　ｅｔｃ）