株式会社
善工の求人

明治４２年創業。時代が求める最適なソリュージョンを提供し、世 界を見渡すグローバルな視点を持って、お客様と地域社会の発展に 貢献するグローバルな企業であることを大切にしていきます。

社内のコミュニケーションが良く、緑と一緒なので健康的な働きや すい職場です。

当社は少人数ながら、創業６５年の確かな経営力と地域に貢献する 豊富な経験と技術力を持つ会社です。

ＪＲ東日本グループの一員として、鉄道に関連する業務を主体に、 お客様の安全・安心と高品質なサービスを常に追求している会社で す。

特殊伐採という、重機等が入らない場所で、ロープワーク等を駆使 し、安全かつ潤滑な伐採を得意としております。

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹 底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する 、人が活きる会社」を目指しています。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店造りをしています。 年齢・性別問わず思う存分活躍できます。

東京都２３区外をエリアとし、地域密着型で、「製造、物流、一般 事務、販売、介護」など多様な業種の仕事紹介を行っています。

情報処理サービスをメインにシステム開発やコンサルティングなど を手掛ける会社です。

官公庁中心に営業展開中。着実な実績を上げる安定企業です。 今後、ともに大きな発展が見込めます。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

エステサロンを運営し、医療クリニックを母体とした美容総合企業 ドクターシーラボのグループ会社です。