株式会社
善工の求人

より豊かな食生活の創造を願うツルヤでは、優れた商品の提供とお 客さまとの暖かなコミュニケーションづくりをめざすフレンドリー サービスの提供を心がけている食品スーパーマーケットです。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手のグループ会 社です。事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献 をしたい方、安定企業で働きたい方の応募をお待ちしています。

ビルメンテナンス業県内トップとして、多くの事業所で社員が楽し く働いています。１６００名の社員が現状に満足せず常に発想の転 換を図り、今後の一層の発展を目指しております。

日本信号（株）のグループ会社であり、設計・製造・販売を行い、 特に通信・ＩＯＴ機器の技術力を有する。熟年者・若人が協力しな がら問題解決している。完全週休２日制です。

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹 底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する 、人が活きる会社」を目指しています。

多摩センターを拠点に、複数店舗の出店計画もあります。 収益性・社員の幸せを本気で考え取り組む企業です。

新築マンションを中心に、行っています

東京都２３区外をエリアとし、地域密着型で、「製造、物流、一般 事務、販売、介護」など多様な業種の仕事紹介を行っています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

エステサロンを運営し、医療クリニックを母体とした美容総合企業 ドクターシーラボのグループ会社です。

ご利用者様から信頼してもらえるよう接客コシュニケーションの向 上、快適な雰囲気づくりなどを組織的に行っております。

東証プライム上場のニッスイ・ホウスイグループとして２００８年 に誕生。全国へ事業場を拡大中の成長企業。大手グループの安定し た経営基盤と好調な業績に支えられ、多様な人材が活躍中。