株式会社
善工の求人

オーダーメードのボディ架装や専門用具を多種多様に装備していま す。技術向上、設備投資を積極的に進め、着実に実績を上げていま す。スキルアップしながら長く働ける職場です。

自動車・スマートフォン・ロボットなど、暮らしを支える「電子部 品を製造しています。目立たないけれど、実は身近で活躍する縁の 下の力持ち。確かな技術で未来のものづくりに挑戦しています！

自動車部品関連５０％民生関連５０％の製品を扱っています。色々 な製品、アイデアに触れることができ、自分たちが製造に係わった 製品が実際に使われているところを見かけることもあります。

ビルメンテナンス業県内トップとして、多くの事業所で社員が楽し く働いています。１６００名の社員が現状に満足せず常に発想の転 換を図り、今後の一層の発展を目指しております。

作業員の平均年齢は３８歳で若い人が多い会社です。

当社製品はＨａｄｅｃｏブランドで海外においても高い評価を得て います。入社後に配属部門毎での教育訓練システムにより、安心し て仕事に必要な能力を身につけていただけます。

多数の安定した固定顧客があり業績は順調に伸展している。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

この業界では珍しい商社である当社では、中途採用や新卒採用に関 わらず様々な年代の社員が活躍しています。そんな当社は、食に興 味がある方が社員には多いのが特長です。

昭和１７年一般内外電気設備工事の設計施工業として開業。特に燃 料関係の防爆電気工事は当社の特殊技術として高い評価を得ている 。諸官庁、ＥＮＥＯＳ（株）、三菱ケミカル（株）が主な得意先。

ウィッグをファッション～医療分野まで幅広く提供し、海外にも 展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も 豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。