株式会社
善工の求人

自動車リサイクル率１００％を目標に掲げ、環境負荷の限りない低 減化を目標に、日本から世界に、また未来に向け、自動車リサイク ルの可能性に挑戦し続けます。

昭和３５年創業、主に中新川地内で道路工事などを行っています。 業界の中では若く活力ある会社です。社員一丸となり顧客に喜ばれ る施工を目指しています。

富山県でステンレス加工ナンバーワンを誇るヤマシタです。昭和３ ５年の創業以来「アイディアとチャレンジ精神」を原動力に、大型 インフラから精密品のものづくりを追求してきました。

仕事以外の時間を充実して過ごす為、できるだけ残業・休日出勤の 無いよう取り組んでいます。又、家族の急病、学校行事・地域活動 の為の休暇は、半日単位から有給休暇にて柔軟に対応しています。

受賞歴として土木学会賞２回、昨年度は除雪ロボットの開発でグッ ドデザイン賞中小企業庁長官賞。

「お客様の思いを乗せ永遠に羽ばたく」をスローガンにお客様に愛 されるバス事業を目指してます。社員同士は笑顔を絶やさず明るい 職場です。

大規模な建築・土木現場が増えています。やりがいのある仕事で、 一緒に会社を盛り上げて下さい。社員旅行やゴルフ、飲み会なども 定期的に開催し、アットホームな会社です。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

「ケアプロ」は、革新的なヘルス「ケア」サービスを「プロ」デュ ース（創造）し、健康な社会づくりに貢献することをミッションに 掲げ、医療業界における課題の解決に取り組んでいる組織です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

「開拓者であれ」を企業使命とし、情熱・想像・ユーモアを以て多 彩な事業展開をしています。「人」から事業を発想し、「人中心」 の会社づくりに励んでいます。

１００年先まで喜ばれる会社へ、これがレッカスグルーヴの理念で す。そのために不可欠なものは社員の存在です。社員のスキルアッ プに必要な環境整備、設備投資、資格取得に投資は惜しみません。

主に学校、病院、老人ホーム等総合的環境設備保守等を主たる業務 とし、耐不況型の堅実な経営をしている、働きやすい会社です。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、東京大学・明治記念館・ 明治神宮外苑等有名で信用度の高い得意先が多く、堅実経営で発展 しています。

ロジスティクスを通して、商品の入庫から検品、ピッキング、アソ －ト、梱包、出荷、人材の確保、運送に至るまでお客様の物流最適 化をサポートしております。