株式会社
善工の求人

仕事以外の時間を充実して過ごす為、できるだけ残業・休日出勤の 無いよう取り組んでいます。又、家族の急病、学校行事・地域活動 の為の休暇は、半日単位から有給休暇にて柔軟に対応しています。

「お客様の思いを乗せ永遠に羽ばたく」をスローガンにお客様に愛 されるバス事業を目指してます。社員同士は笑顔を絶やさず明るい 職場です。

２１世紀にはグループ売上１兆円を目標に「食」を機軸にメーカー ・物流・商社・サービス・情報の多角化多業態化を目指しておりま す。

先端技術を有する大手関連企業との取引も増え、自分の能力をフル に発揮できます。自社製品を販売し、若手へ技術のバトンタッチを 進めて参ります。

幼稚園・保育園及び大手ショッピングセンター内の専用教室で、０ 歳からの「子ども英会話」を中心に、ダンス教室・そろばん教室な ど様々な教室を全国に１３００教室以上展開中です。

都内２３区トップクラスの受託実績で、継続的に成長を実現。２２ ８ヶ所を受託し、自宅近くの現場へ配属可能。学校給食の専門会社 のため、入社前の丁寧なレクチャー、入社後もサポート体制も充実

当社は２００１年の創業以来、一貫して多くの管理会社様から 「マンションの管理員および清掃員業務」を幅広くご用命頂いて おります。高齢者雇用促進を行い高品質なサービスを提供します

世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リト リート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。ま た資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建 物維持・管理からマンション運用のサポートまで行いお客様のトー タルプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

諸官庁工事を主力に順調に業績を伸ばし、大手民間会社の受註と共 に直用労務にて施工。今後一層の発展が期待できる。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社員が自主的に取り組めるように「あなた史上、最高の会社に」を 理念に掲げ、個人のやりがいと働きやすさを実現させ、働き甲斐の ある会社をアップデートし続けていきます。平均離職率１％未満！

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

「開拓者であれ」を企業使命とし、情熱・想像・ユーモアを以て多 彩な事業展開をしています。「人」から事業を発想し、「人中心」 の会社づくりに励んでいます。

この業界では珍しい商社である当社では、中途採用や新卒採用に関 わらず様々な年代の社員が活躍しています。そんな当社は、食に興 味がある方が社員には多いのが特長です。

グッドパートナーズは介護・医療及び現場への紹介・派遣会社です 。介護現場の現状を「変えたい」を企業理念とし、コンプライアン スにも重点を置いています。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜 擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。