株式会社
善工の求人

地域情報ポータルサイト「レッツぎふ」を中心にＷＥＢサイトの企 画・運営を行っています。ＨＰを制作するだけの会社ではなくアイ デアを形にするクリエイティブな会社を目指しています。◇００６

創業明治３６年「駅弁の塩荘」の会社。 食の安心安全の徹底、顧客第一主義に徹しています。

働きやすい環境を提供できるように、個々の希望に可能な限り合わ せたシフトを組んでいます。子育て中の方や、介護中の方もいらっ しゃいます。

「金沢に生きる家」を家づくりのコンセプトとし、地域に根ざした 会社です。社員の７割以上が有資格技術者で、品質管理に重点を置 いています。平均年齢３０代のアットホームな会社です。

機械、鉄構、アルミ建材と営業範囲が広いこと、水門、橋梁等の設 計、製作、据付、メンテナンス

社員一人一人がー丸となって、会社の向上と地域に貢献できる様、 日々努カしています。未経験でも一緒に作業しながら指導していき ます。

少人数の為、未経験でも分りやすく教えていけます。見積りから施 工まで一貫して覚えられます。意欲のある方歓迎いたします。

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹 底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する 、人が活きる会社」を目指しています。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店造りをしています。 年齢・性別問わず思う存分活躍できます。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

日神グループは首都圏を中心に自社ブランドマンションを供給し、 マンションに関わる業務全般を行う総合デベロッパーです。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

この業界では珍しい商社である当社では、中途採用や新卒採用に関 わらず様々な年代の社員が活躍しています。そんな当社は、食に興 味がある方が社員には多いのが特長です。

明るく元気で誠実な人柄を大切にしています。会社規模はコンパク トなので社員同士は仲が良く、管理職とフランクに相談できる「家 庭的」な社風です。

リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、 社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい ます。