株式会社
善工の求人

環境衛生に関する事業展開で美しく快適な環境づくりを提案し今後 環境に関するあらゆるサービスや商品を取り扱い社会にお役立ち出 来る様努力致しております。

アットホームな環境ですが、仕事は真剣に取り組み「最高のものづ くりに挑戦し続ける」をテーマに常に新しい技術を追求しています 。そんな会社で一緒に成長出来る方を求めています。

未来へ続くソリューションプロバイダー・システムコンサルを目指 しています。フットワークの軽さと小回りの利く開発・サポート体 制で、お客様のニーズに応えします。

月岡温泉の情緒を全面的に取り寄せた純和風の旅館です。 アットホームな環境で未経験の方でも親切・丁寧に指導致します。

「安全安心でおいしい」をモットーに、皆様に喜ばれる食事を提供 しているトータルフードカンパニーです。

当社は働きやすいアットホームな会社です。真面目な姿勢で仕事を 取り組んでくれる方を求めております。お気軽にご連絡下さいませ 。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

販売車種がバラエティに富む為、幅広いお客様から支持を受けてい ます。販売力が鍵となるディラーにとって人材の教育は不可欠。新 人から中堅、管理職まで一貫した教育システムを持っています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

「ケアプロ」は、革新的なヘルス「ケア」サービスを「プロ」デュ ース（創造）し、健康な社会づくりに貢献することをミッションに 掲げ、医療業界における課題の解決に取り組んでいる組織です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

安心・安全・快適な住まいを提供する、あなぶきグループの一員と して、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスで お客様のご期待にお応えしていきます。

当社は人とのコミュニケーションを大事に安全第一をモットーとし ております。

総合人材サービス企業として大きな社会的使命を果たすべく、雇用 問題の解決に向けて取組んでいます。新たな職を創造し、雇用イン フラの構築を目指しています。