株式会社
湯元小林の求人

「お客さま側の立場で、お客さま第一主義に」を企業理念として、 お客様の信頼できるパートナーとして快適で安全・安心・安定を未 来につなぐ環境と経済に配慮した循環型社会を目指しています。

建設業を核とし、製紙業、運輸業を営む企業グループの一翼を担っ ています。

若手から年配まで、一丸となって頑張っている会社です。 「選ばれる企業・続けてもらえる企業・やりがいのある企業」 を目指し、活動中です！

昭和４４年創業以来、日産化学、エアウォーター、北陸砂糖、ＪＸ 日鉱日石エネルギー、日本精工、Ｊ－オイルミルズ、日清オイリオ 、アイザック等の製品の輸送を行っている。

酒風呂（浴用酒を入れた温泉）、利き酒（新潟県内９０の蔵元の酒 を試飲できるコーナー）、おにぎり屋（魚沼産コシヒカリ使用爆弾 おにぎり販売）、糀ドリンク提供のカフェ、丼物提供の食事処経営

品質と作業性向上を行い、更に最近の設備・技術力を活かす為の社 員及びその家族を大切にして　顧客に満足して頂ける製品作りを進 めている。　県内最大の加工所として今後一層の発展が期待。

平成６年に創業以来、交通誘導警備一筋に業績を伸ばしている。各 種工事現場になくてはならない交通誘導警備のプロ集団として実績 と信頼を得、全員が誇りと白信を持って頑張っている。

スタッフ全員がとても仲の良いお店です。スタッフは女性が多いの で、結婚や出産で仕事を離れていた方も応援します。スタッフの事 を第一に考える会社です。

スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算 を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実さ せる為、月１回研修を行っており、サポート体制も整えてます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

発達障害の強みを活かした独自のプログラムで子供から大人まで支 援しています。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

グループ創業５０年・１０社・５４０名。首都圏４３店舗では優良 物件の取扱いと地域密着型の質の高いサービスで皆様の高い評価を いただいています。成果が正当評価され、やりがいを感じられます

企業向けシステム開発を基盤事業として、金融をメインに流通・小 売・製造など、幅広い業界のプロジェクトへ参画。スマートシティ やＲＰＡ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅへ積極的取り組みも行っている

顧客、会社、社員が「相互に信頼してソフトウェアの仕事に取組む 」ことを理念としています。会社の将来の核となる人材を求めてい ます。

ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカ ンパニーとして業界を牽引している企業です。 ※６月分より正社員の賃金支払いを「当月２５日」へ変更予定※

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。