株式会社
ＦＵＪＩＴＡの求人

ご家族の大切な宝物をお預かりする場所である「かえで」は、お子 様、ご家族様、保育士、地域の方、一人ひとりの大切な場所であり たい・・・・そんな思いが込められています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

航空宇宙産業の一翼を担うユニークでクリエイティブなエンジニア 集団として、社会に役立つ技術の開発に積極的に取り組み防衛省や ボーイング社等の機体部品関係の包装作業を行っています。

３０～４０歳代の社員が多数在籍しており、明るい職場です。 私服出勤も可、近年女性社員も増えてきております。

清掃業から発足し、総合管理会社として飛躍的に成長しております 。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

代表者が医師であり、「ちかく・ながく・つきあえる」会社として 信頼を大切に質の高いサービスを提供しています。全国２８拠点を 展開し、今後も拡大予定です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

タオル製品の専業製造卸商としてハイクオリティな製品を創作し、 社会に奉仕することを社是とし独自の製品を提供している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創業３６年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

学歴不問、未経験の方も積極的に採用します。若い人、同年代の人 が多く、働きながらキャリアアップ可能です。

携帯通信や放送、衛星通信、半導体製造機械等、インフラを支 える非常に重要な分野で当社の高周波部品が使われています。 高周波を使う様々な分野の大手企業と安定的な取引があります。

ボルト・ナット等の金属部品専門メーカー。開発から設計、加工、 熱処理、表面処理まで一貫生産体制をもつ。大型車両の足回り締結 部品では国内シェア９０％を占めるトップメーカー。

新潟中央卸売市場の移転にともない、安心と安全を基本として、庶 民の台所を守るべく、安全運転安全作業に徹し事業拡大をはかり、 今後もより一層の発展を目指しています。