株式会社アロハホールディングス 訪問看護ステーション Ｐｏｎ
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東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

関西の大手企業を中心に長年の実績がございます。 新たな力を加え規模・エリアを拡大しております。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

令和７年７月に開設した事業所です。住宅型有料老人ホームに訪問 介護事業所を併設し、利用者様の日常生活支援をしています。アッ トホームで相談しやすい職場作りに職員全員で努めています。

３０代までのスタッフが全体の半分を占め、若手が中心となって会 社を盛り上げます。資格や住宅取得の支援制度、育児復帰率１００ ％など、ライフステージに応じて「人に投資する会社」です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

基幹系システムの開発及び保守、サーバ運用、監視業務を中心に高 い技術でお客様より信頼を頂いております。

異形押出成形をメインとする樹脂の加工メーカーである。

異形押出成形をメインとする樹脂の加工メーカーである。

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７０歳まで働くをミッションに掲げ、 ２０代から６０代まで世代・経験年数の壁を突破したい。 創業期の参画メンバー募集、理想の環境を共に作りましょう。

３０～４０歳を中心にグラフィックデザイナー、編集、ライターと 様々な人材が活躍する。