株式会社アール・ケア（アールケア アール・ケア 福祉用具サー
ビスの求人

働きたいをかたちに！アヴァンセには、前進という意味が ございます。弊社は『前に進む力になりたい』を スローガンに日々活動いたしております。

トヨタ自動車、デンソー、マリオットアソシアホテル、ヒルトン名 古屋、ナゴヤドームなど一流企業を得意先に持ち、業績も順調に推 移し、ＩＳＯ品質、環境ダブル認証企業です。

ＮＰＯ法人朝凪が経営していた事業を継承し、地域密着型サービス を中心に地域に根ざした福祉ケアを奥能登地区で展開しています。

昭和６３年法人設立、平成元年より老人ホ－ム、にいやま荘ディサ －ビス等町よりの委託事業を開始、その後温泉保養施設の委託事業 を受けた。紫波地域診療センターと廊下で接続されている。

法人理念である「敬愛と博愛」を基本とし、ご入居者様の安心安全 な生活の支援と職員の個性を大切に働きやすい環境を創っていきま す

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

集団検診、各種ドックをはじめ各種健康診断を中心とした県内随一 の総合医療サービス業。

集団検診、各種ドックをはじめ各種健康診断を中心とした県内随一 の総合医療サービス業。

集団検診、各種ドックをはじめ各種健康診断を中心とした県内随一 の総合医療サービス業。

高齢化社会における老人処遇のため、社会福祉施設内外での福祉サ ービスを展開し、地域住民の福祉の向上をめざしています。

高齢化社会における老人処遇のため、社会福祉施設内外での福祉サ ービスを展開し、地域住民の福祉の向上をめざしています。

高齢化社会における老人処遇のため、社会福祉施設内外での福祉サ ービスを展開し、地域住民の福祉の向上をめざしています。

平成３年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内１０カ所に校舎 を有す。社員平均年齢３１歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ ず活躍できる成長企業です。

平成３年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内１０カ所に校舎 を有す。社員平均年齢３１歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ ず活躍できる成長企業です。

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平成３年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内１０カ所に校舎 を有す。社員平均年齢３１歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ ず活躍できる成長企業です。

平成３年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内１０カ所に校舎 を有す。社員平均年齢３１歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ ず活躍できる成長企業です。

平成１９年３月、デイサービスセンターさくらの里、ショートステ イさくらの里をオ一プンさせ、近隣地域の介護、福祉事業の一端を 担っています

整形、外科、内科、脳外、リハビリ、リウマチ科を標榜する病院を 核として救急医療から日常的なかかりつけ機能、介護関連事業を通 じて、施設・在宅サービスで地域に貢献することを目的とする

整形、外科、内科、脳外、リハビリ、リウマチ科を標榜する病院を 核として救急医療から日常的なかかりつけ機能、介護関連事業を通 じて、施設・在宅サービスで地域に貢献することを目的とする