株式会社グランビスタホテル＆リゾート 足柄ハイウェイレストラ
ンの求人

弊社では、企業向け展示会やホテル催事などを統合的にプロモーシ ョンしており、働き方も営業活動を行う者、制作を行うもの・・・ 個々が自分の得意分野を活かして働いております。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げておリます。 相生市、龍野市、上郡町　赤穂市、許可証あリ。

沿岸バス株式会社ハイヤー部門が前身であり、昭和５０年９月に分 社、会社設立。

安全、清潔、快適をモットーに利便性の高いサービスとリーズナブ ルな料金で客室提供。立地に合わせた独自の企画によるチェーン展 開をしているホテルグループです。

いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた自然豊かな立地の中、利用 されるお年寄りにゆったりとした時間の流れる安心の住まいの提供 を心掛けています。良好な職場環境の提供を常に模索しています。

いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた自然豊かな立地の中、利用 されるお年寄りにゆったりとした時間の流れる安心の住まいの提供 を心掛けています。良好な職場環境の提供を常に模索しています。

いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた自然豊かな立地の中、利用 されるお年寄りにゆったりとした時間の流れる安心の住まいの提供 を心掛けています。良好な職場環境の提供を常に模索しています。

いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた自然豊かな立地の中、利用 されるお年寄りにゆったりとした時間の流れる安心の住まいの提供 を心掛けています。良好な職場環境の提供を常に模索しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

社員一人ひとりが成長し地域に貢献できる会社を目指しています。

様々な業務を経験できスキルアップ可能な職場です。

全国に３０５店舗を展開するホテルチェーンです。今後も出店を続 け成長していく予定です。

キャリアアップを目指して、職員の行動基準「７つの誓い」を策定 。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケー ションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。

「人と地球に優しい環境改善の実践」を企業理念として、社会貢献 と共に社員の豊かな生活を実践させるべく、最善の努力を尽くして います。職場の風通しも良く幅広い年代の社員が活躍しています。

「人と地球に優しい環境改善の実践」を企業理念として、社会貢献 と共に社員の豊かな生活を実践させるべく、最善の努力を尽くして います。職場の風通しも良く幅広い年代の社員が活躍しています。

全国に３２４店舗（Ｒ４年２月現在）のホテルを運営。「ルートイ ンホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に 至るまで、一貫した事業展開を行っています。

事業所名である『一樹』は、一つの木の下に何人も集える様な施設 を目指して命名されました。これからもご利用者様とご家族様、職 員、地域との結びつきを大切にします。

龍馬学園グループで認定こども園桜井幼稚園と芸術学園幼稚園の他 ３施設があり、両園とも保護者に人気の園である。また、福利厚生 面も充実している。