株式会社ケーシーシー ふるさとの奏（サービス付き高齢者向け住
宅の求人

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とと もに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ 等が一体となって取り組んでいます。　＊

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者や高齢者の自立支援と社会参加を支援し、地域福祉の充実 のため努力する。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＪＡやコープと提携をし組合員様へのご提案や、コープ組合員様へ の修理対応もしています。ソーラーシステムは毎年全国一の実積。 太陽光発電・蓄電池・床暖房・増改築事業も拡大を続けています。

・社員は若く、事務員も明るい職場です。 ・年商３億で、将来性あります。 ・冷暖房設置あり。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

平成２９年、本院の増改築を行い更に明るく広い環境となりました 。「人にやさしい、温かい病院・安全で質の高い医療、品格のある 病院・地域から信頼され、選ばれる病院」を理念とします

・社員は若く、事務員も明るい職場です。 ・年商３億で、将来性あります。 ・冷暖房設置あり。

アットホームで、和気あいあいな職場です。 お客様に必要とされるやりがいのある会社です。

障がい者や高齢者の自立支援と社会参加を支援し、地域福祉の充実 のため努力する。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。