株式会社ケーシーシー ふるさとの奏（サービス付き高齢者向け住
宅の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

主に水まわりの住宅設備機器を通して、「快適な癒しの空間づくり 」に取り組んでいます。

株式会社ダスキンのフランチャイズチェーンとして毎年安定した業 積を上げている。還境衛生分野のサービス業としてトータルクリー ンケアのフルサービス体制を構築し時代のニーズに応えている。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

株式会社ダスキンのフランチャイズチェーンとして毎年安定した業 積を上げている。還境衛生分野のサービス業としてトータルクリー ンケアのフルサービス体制を構築し時代のニーズに応えている。

自分の努力、実力での昇給も考慮。 みな明るく働いています。

当法人は平成元年に設立し、その後名張市内で地域に根ざした福祉 サービスを提供しています。平成１７年４月開設（津市）の介護福 祉施設も運営。福祉サービスの充実を図りたいと考えております。

レンタルビジネスと住宅関連事業・宅配水事業を核に強力に事業展 開を続けるプライム市場上場の企業。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

製造、販売、アフターサービスまでを行う事でお客様リピート率 ８７％を達成。多様な業態、成果主義の社風なのでプロジェクトリ ーダー等、本人次第で多様に活躍できます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は、福祉と雇用をサービスにした会社です。「本人の意思決定 を尊重する。」という言葉を大切にしています。尚、代表は併設社 労士法人の代表でもあります。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

高齢者や障害者が住み慣れた居宅で、より良い生活を送ることが 出来る様に、自立支援やご家族の負担軽減等を共に考え行動する 事業所です。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は、福祉と雇用をサービスにした会社です。「本人の意思決定 を尊重する。」という言葉を大切にしています。尚、代表は併設社 労士法人の代表でもあります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。