株式会社ケーシーシー ふるさとの奏（サービス付き高齢者向け住
宅の求人

利用者様お一人お一人のニーズにお答えして、介護の予防に重点を 置いたサービスの提供に努めております。２０代～７０代まで幅広 い年齢層が勤務している楽しい職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

土谷総合病院、阿品土谷病院、大町土谷クリニック、中島土谷クリ ニックを有し、これらの施設の有機的な連携によって、地域医療ヘ の貢献、健康の保持に努めている。今後の発展が期待できる。

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

障害を持ったお子様の成長のため、及び障害を持つ人々の就労支援 を頑張っています。

へルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ております。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保 育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアッ プ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

２０代～４０代の社員が活躍しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

スピード感と細やかな気配りのある仕事で、お客様からの信頼を得 ています。建築デザイナーとコラボし、デザイン性の高い住宅を販 売しています。

その時代の社会福祉課題に、無私無欲、先駆性・開拓性の精神で果 敢に取組み、その成果を以て公の利益に資することを存在意義とし 四恩報謝の精神に則り、地域と共に施設作りを目指す。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

土谷総合病院、阿品土谷病院、大町土谷クリニック、中島土谷クリ ニックを有し、これらの施設の有機的な連携によって、地域医療ヘ の貢献、健康の保持に努めている。今後の発展が期待できる。

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。