株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット相生・ひだ
まりの求人
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「株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット相生・ひだ
まり」 求人情報
ひだまりの家 小野 - 京都府京都市山科区小野荘司町6-1
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月給 314,715円 - 正社員
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です★
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香川県高齢者生活協同組合「ひだまり川島」 - 香川県高松市川島東町925-1
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時給 1,036円～1,036円 - アルバイト・パート
高齢の方もOK！のんびりとした雰囲気の職場で一緒に働きませんか？
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香川県高齢者生活協同組合「ひだまり川島」 - 香川県高松市川島東町925-1
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月給 197,000円～217,000円 - 正社員
昇給あり＆手当充実♪OJT研修で安心スタート！キャリアアップを目指しませんか？
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グループホームひだまり - 和歌山県海南市下津町方498-25
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月給 182,500円～213,500円 - 正社員
賞与あり！残業ほぼなし◎海南市下津の施設介護のお仕事をしませんか？
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デイサービスセンターひだまり - 和歌山県海南市下津町方 498-25
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月給 175,500円～206,500円 - 正社員
未経験でも大丈夫！！
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デイサービスセンターひだまり - 和歌山県海南市下津町方 498-25
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月給 232,000円～300,000円 - 正社員
車通勤可♪デイサービスセンターひだまりで、看護のお仕事に専念しませんか？
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デイサービスセンターひだまり - 和歌山県海南市下津町方 498-25
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時給 1,600円～1,600円 - アルバイト・パート
通勤手当支給！残業ほぼなし◎日曜定休日☆あなたのスキルを活かしませんか？
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有料老人ホームひだまり - 和歌山県海南市下津町方498-25
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月給 175,500円～213,500円 - 正社員
賞与実績計4.2ヶ月分！残業ほぼなし◎海南市下津町方の有料老人ホームであなたの資格を活かしませんか？
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蓮田ひだまり接骨院 - 埼玉県蓮田市城204-31F
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時給 1,400円 - アルバイト・パート
未経験OK(*´ー｀*)季節の休暇あり♪体に無理なく働ける環境の「ひだまり整骨院」にてあなたのスキルを活かしませんか？
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特別養護老人ホーム陽だまりの里 - 福島県安達郡大玉村玉井字台9番地1
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時給 1,150円～1,200円 - アルバイト・パート
自然に囲まれた好環境で、気持ち良くお仕事しませんか？
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特別養護老人ホーム陽だまりの里 - 福島県安達郡大玉村玉井字台9番地1
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月給 158,050円～240,150円 - 正社員
【正職員の看護師募集】自然に囲まれた好環境で、気持ち良くお仕事しませんか!?
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特別養護老人ホーム陽だまりの里 - 福島県安達郡大玉村玉井字台9番地1
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月給 156,050円～202,950円 - 契約・臨時・期間社員
【契約職員の介護スタッフ募集】自然に囲まれた好環境で、気持ち良くお仕事しませんか？
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訪問介護事業所 ひだまり - 京都府城陽市平川浜道裏20-1
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時給 1,450円～1,940円 - アルバイト・パート
勤務は週2日～OK◎1～2時間程度☆プライベートを大切にできる職場で資格を活かしませんか？
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訪問看護ステーションひだまり - 京都府城陽市平川浜道裏20-1
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月給 310,000円～350,000円 - 正社員
年間休日116日☆昇給賞与あり♪安心して働ける環境が整った事業所です
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訪問看護ステーションひだまり - 京都府城陽市平川浜道裏20-1
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時給 2,000円 - アルバイト・パート
週3以上勤務できる方優遇♪安心して働ける環境が整った事業所です
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社会福祉法人城陽福祉会 本部 - 京都府城陽市平川浜道裏20-1
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月給 244,000円 - 正社員
無資格・未経験OK！年間休日116日でプライベート充実◎介護職/ヘルパーの正職員募集
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社会福祉法人城陽福祉会 本部 - 京都府城陽市平川浜道裏20-1
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月給 294,000円～334,000円 - 正社員
年間休日116日でプライベート充実◎理学療法士の正職員募集
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社会福祉法人城陽福祉会 本部 - 京都府城陽市平川浜道裏20-1
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月給 234,000円 - 正社員
年間休日116日でプライベート充実◎管理栄養士の正職員募集
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グループホームひだまり鍜治塚 - 京都府城陽市平川鍜治塚64
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月給 254,000円～304,000円 - 正社員
【城陽市平川鍜治塚】年間休日116日☆昇給賞与あり♪未経験OK！資格取得支援あり
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特別養護老人ホーム ひだまり平川 - 京都府城陽市平川浜道裏20-1
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月給 260,000円～330,000円 - 正社員
【城陽市平川浜道裏】年間休日116日★昇給賞与あり♪安心して働ける環境が整った事業所です
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これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか？」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か？やめること、始めることは何か？と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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