株式会社テノ．コーポレーション(新)の求人

子どもから高齢者まで全世代の人々に安らぎと希望を提供できる病 院。地域社会のメンタルヘルスに貢献し信頼される病院を目指して います。

子どもから高齢者まで全世代の人々に安らぎと希望を提供できる病 院。地域社会のメンタルヘルスに貢献し信頼される病院を目指して います。

子どもから高齢者まで全世代の人々に安らぎと希望を提供できる病 院。地域社会のメンタルヘルスに貢献し信頼される病院を目指して います。

「まごころこめておつきあい」それが引越業界ＮＯ．１のサカイの モットーです。人と社会の幸せを願う「まごころ」。社員が生き生 きと働くことができる環境つくりに全力を注いでいます。

新上五島町内において、デイサービス・グループホーム・ホームヘ ルパー事業を運営

「まごころこめておつきあい」それが引越業界ＮＯ．１のサカイの モットーです。人と社会の幸せを願う「まごころ」。社員が生き生 きと働くことができる環境つくりに全力を注いでいます。

「女性のライフステージを応援する」を理念に、保育、介護、生活 関連支援を幅広く展開「手のぬくもり」を込めた温かい家庭的なサ ービスを提供、従業員の９割が女性で多様な働き方を実現している

「ふたつとないすごいを作る」をモットーに「確実なモノづくり」 を追求し続けています。製造が未経験の方でも、安心のシステムで 一人前の技術者になれる様、指導しています。

「女性のライフステージを応援する」を理念に、保育、介護、生活 関連支援を幅広く展開「手のぬくもり」を込めた温かい家庭的なサ ービスを提供、従業員の９割が女性で多様な働き方を実現している

「ふたつとないすごいを作る」をモットーに「確実なモノづくり」 を追求し続けています。製造が未経験の方でも、安心のシステムで 一人前の技術者になれる様、指導しています。

「ふたつとないすごいを作る」をモットーに「確実なモノづくり」 を追求し続けています。製造が未経験の方でも、安心のシステムで 一人前の技術者になれる様、指導しています。

女性の幹部登用制度が有ります　

「ふたつとないすごいを作る」をモットーに「確実なモノづくり」 を追求し続けています。製造が未経験の方でも、安心のシステムで 一人前の技術者になれる様、指導しています。

女性の幹部登用制度が有ります　

我が社は創業２６年目になります。新造船及び船舶の修理を中心に 仕事をしています。社長が代替わりして、従業員も若い世代が中心 となってきています。

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

「女性が輝き続ける人生を」の企業理念に共感した仲間が、それぞ れの働き方を尊重し、助け合いながら日々の仕事に取り組んでいま す。自社の保育園に預けて働くこともできます。

創業以来６２年より良い環境づくりに全社員一丸となり技術向上に 研鑽しています。当社が開発した「エアペックスシステム」は特殊 空調の分野において高い信頼と評価をいただいています。

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。