株式会社テノ．コーポレーション(新)の求人

女性の幹部登用制度が有ります　

常時介護を要する老人に対して、その独立心をそこなうことなく、 正常な社会人として生活できるよう施設に入所してもらい援護する 。

産婦人科医院におけるお仕事です。

常時介護を要する老人に対して、その独立心をそこなうことなく、 正常な社会人として生活できるよう施設に入所してもらい援護する 。

常時介護を要する老人に対して、その独立心をそこなうことなく、 正常な社会人として生活できるよう施設に入所してもらい援護する 。

常時介護を要する老人に対して、その独立心をそこなうことなく、 正常な社会人として生活できるよう施設に入所してもらい援護する 。

常時介護を要する老人に対して、その独立心をそこなうことなく、 正常な社会人として生活できるよう施設に入所してもらい援護する 。

我が社は創業２６年目になります。新造船及び船舶の修理を中心に 仕事をしています。社長が代替わりして、従業員も若い世代が中心 となってきています。

島内では数少ない地元資本１００％のホテルです。サービス内容及 び料理には定評があり、地元の皆様をはじめ観光でお越しの方々に もに喜ばれています。

島内では数少ない地元資本１００％のホテルです。サービス内容及 び料理には定評があり、地元の皆様をはじめ観光でお越しの方々に もに喜ばれています。

昭和４５年創業以来順調に業績を伸ばし今後一層の発展を目指して おります。

当社の商品は沖縄県内３００店舗以上のコンビニに並べられます。 コンビニで買い物をしている人を見るたびに、「これ自分がつくっ たやつだ！」と、やりがいを感じられるお仕事です。

創業１１０年と地元に愛されてる店が、リニューアル、これからも 愛される店を一緒に作っていきましょう。

昭和４５年創業以来順調に業績を伸ばし今後一層の発展を目指して おります。

三菱電機１００％の出資関連会社。　 三菱電機の福利厚生関連業務を委託された専門会社

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

「女性が輝き続ける人生を」の企業理念に共感した仲間が、それぞ れの働き方を尊重し、助け合いながら日々の仕事に取り組んでいま す。自社の保育園に預けて働くこともできます。

創業以来６２年より良い環境づくりに全社員一丸となり技術向上に 研鑽しています。当社が開発した「エアペックスシステム」は特殊 空調の分野において高い信頼と評価をいただいています。

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。