株式会社ナカタ・マックコーポレーション レストラン「ロセアン
」の求人

個人担当制ではなくチームでお客様をサポートすることで、顧客へ 質の高いサービスを担保し、自社ＨＰや紹介の売上が全体の５０％ 以上を占めるようになり、業務効率で休日増加に繋がっています。

当ホテルは、ＪＲ越後湯沢駅より徒歩約２分のところに位置し、地 元・県内はもちろん、関東圏からのアクセスが良好です。お客様に 愛される旅館を目指しています。

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利用者のクオリティ・オブ・ライフを最優先に 業務拡大中であり、優秀な人材を確保したい。 若者応援宣言企業です。

２０１３年３月２１日に、コープかながわ・コープしずおか・市民 生協やまなしが組織合同し、ユーコープとしてひとつになった生協 です。３県で約１７７万人の方がユーコープに加入しています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

利用者のクオリティ・オブ・ライフを最優先に 業務拡大中であり、優秀な人材を確保したい。 若者応援宣言企業です。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

人と人のつながりを大切に、身体だけでなく、こころのケアも重視 しています。笑顔・元気・感謝を理念に、こころと身体の応援団と して、共に顔晴りましょう。

個人担当制ではなくチームでお客様をサポートすることで、顧客へ 質の高いサービスを担保し、自社ＨＰや紹介の売上が全体の５０％ 以上を占めるようになり、業務効率で休日増加に繋がっています。

本社の福利厚生の一環でこちらの園を開園いたしました。社内のお 子様はもちろん、地域のお子様もお預かりしています。ひとりひと りのお子様に向き合い、ともに成長する気持ちを心がけています。

お客様に喜んでいただける美味しい菓子作りに日夜努力をしている 会社です。

人と人のつながりを大切に、身体だけでなく、こころのケアも重視 しています。笑顔・元気・感謝を理念に、こころと身体の応援団と して、共に顔晴りましょう。

個人担当制ではなくチームでお客様をサポートすることで、顧客へ 質の高いサービスを担保し、自社ＨＰや紹介の売上が全体の５０％ 以上を占めるようになり、業務効率で休日増加に繋がっています。

人と人のつながりを大切に、身体だけでなく、こころのケアも重視 しています。笑顔・元気・感謝を理念に、こころと身体の応援団と して、共に顔晴りましょう。

個人担当制ではなくチームでお客様をサポートすることで、顧客へ 質の高いサービスを担保し、自社ＨＰや紹介の売上が全体の５０％ 以上を占めるようになり、業務効率で休日増加に繋がっています。

人と人のつながりを大切に、身体だけでなく、こころのケアも重視 しています。笑顔・元気・感謝を理念に、こころと身体の応援団と して、共に顔晴りましょう。