株式会社フォーマルクリエイト 有料老人ホーム フォーマルケア
夢の求人

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

創業４２年、地域のお客様に愛され続けている喜多方ラーメン店で す。合言葉は「お腹いっぱい幸せいっぱい」アットホームで明るい 職場です。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

当社は老若男女幅広い層の社員で構成され、製品の品質と納期およ び社員の質においてもお得意様より高い評価をいただいております 。

住宅産業は人間性が大きく問われる産業です。「本質で勝負できる 場所」を求める人を受けとめ、常に自信を持って応えるそんな場所 でありたいと、日本ハウスホールディングスは考えます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

理念は「社員の幸せ」です。今後、新規に出店していきますので仲 間になりませんか？また、６月に独立者が誕生しました。将来、独 立希望の夢を叶える会社でもあります。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

現在１９店舗事業展開中。今後も順次店舗展開予定。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

平成２８年５月に設立。通所介護事業、訪問介護、サービス付き高 齢者向け住宅及び有料老人ホーム、ケアプランセンター、障害福祉 サービス（就労継続支援Ｂ型作業所・生活介護事業所）を展開。

オリジナルブランドの商品は自社グループで企画・製造を手掛けて おり、お客様により早く、高品質でデザイン性の優れたオリジナリ ティある商品をお届けすることができます。

「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です。その 人らしい暮らしに寄り添い喜びを共有。多職種で支え合う温かな風 土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。