株式会社ヨロズ 大分サステナブルマニュファクチャリングセンタ
ーの求人

当社の商品は、地産地消を心がけた物が大半で、滋賀、岐阜方面に も卸販売しています。スタッフも　高卒から６０才代と幅広く、素 人からの方も多いので働きやすい環境です。

介護保険を中心に、上記の医療、看護、介護の病院や施設・事業所 と連携し、地域に根差し、利用者・ご家族・住民の方・スタッフが ともに充実した時間と空間を生み出すことを目標としている。

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フランチャイズチェーンを主体として国内１３２店舗（直営２３・ ＦＣ１０９）海外１５６店舗運営しています。ＦＣ本部として店舗 運営・管理をはじめ各専門分野のスペシャリスト集団です。

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訪問看謨ステーションの運営　 居宅介護支援事業所の運営

東京都に営業所を設立し、固定客も増加し、２０代から６０代の運 転手が元気よく走ってます。　今後も増車の予定あります。

本厚木駅前の利便性を活かし、利用者のニーズと残存機能を尊重す るケアを実践するディサービスセンターです。県央を代表する総合 高齢者施設敬和荘グループの一員。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

認知症の方の介護を専門的に実施しています。 認知症知識や対人援助技術を基に支援しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

重度の障害者が地域であたりまえの生活をしようという理念で、保 護者が自分達で建てた施設です。平成１９年３月社会福祉法人とな る。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

認知症の方の介護を専門的に実施しています。 認知症知識や対人援助技術を基に支援しています。

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発達に凸凹のあるお子さんへの支援をする事業です。 支援を通じ、ご利用者さまと一緒に成長していける会社です。