株式会社京都プラザホテルズ（ホテルアストンプラザ広島海田市駅
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全国で９０名以上の正社員が活躍し、インフラの維持、発展に貢献 しています。会社は安全な業務や公正な評価、社員の活躍を常に考 え、２０代から成長を実感できる環境となっています。

地域との連携体制を密にし、地元の特性を取り入れながら、乳幼児 が生涯にわたる人間形成の基礎を培うべく、国の定める「保育所保 育指針」に則り、質の高い保育と教育を行って参ります。

多様なキャラクターのスタッフで組織されています。社内の雰囲気 はとても明るくオープンです。年齢層も１９～７０歳まで幅広い方 々が在籍しており、どんな方でも馴染みやすい環境です。

社是：誠実感謝創造。人材の能力で社会の繁栄を持ち上げるが社名 の由来。取得認証：ＩＳＯ９００１（品質）ＩＳＯ１４００１（環 境）Ｐマーク（個人情報保護）。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

全国で９０名以上の正社員が活躍し、インフラの維持、発展に貢献 しています。会社は安全な業務や公正な評価、社員の活躍を常に考 え、２０代から成長を実感できる環境となっています。

創業７０年。新潟を本社に、長岡にも拠点を持ち、県内及び近県を 商圏に営業を展開。街を形成する上で欠くことのできない「鉄」を 商材に、その販売力と加工技術の高さで社会に貢献。

当施設は開放的な空間、落ち着いた雰囲気でキャリアを活かせる職 場です。教育プログラム体制も確立しており、無資格、未経験の方 も安心して働けるようにサポートいたします。

２０００年１月より有限会社から株式会社へ変更し、意欲的に事業 に取り組んでいます。＊ＩＳＯ９００１平成１７年８月認証取得＊

医療機関と連携し、看取りにも積極的に取り組んでいます。暮らす 人たちが生涯ご自宅と同じように生活できるユニークな施設です。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

多様なキャラクターのスタッフで組織されています。社内の雰囲気 はとても明るくオープンです。年齢層も１９～７０歳まで幅広い方 々が在籍しており、どんな方でも馴染みやすい環境です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

アラフィフの真面目な社長を中心に、時代や流れにとらわれない建 物管理を提案しコツコツと成長してきました。個性を尊重し幅広い キャリアが発揮できる４０代が中心となる職場です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

不動産・住まいに関わる事業を幅広く手掛けており、 ２期連続売上成長率１１５％の高成長を誇っています （２０２２年、２０２１年度実績）

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

週休２日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実 。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院 外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。

地域唯一、帆立玉冷で対ＥＵ・ＵＳ向け厚労省認定ＨＡＣＣＰ施設 。イクラ・筋子・鮭帆立のスモークなど通年加工し国内外向けに販 売。持続可能水産物ＭＳＣーＣｏｃも取得。地域企業をリード。