株式会社全労済ウィック 全労済在宅介護サービスセンターほほえ
みの求人

月収　250.000円～450.000円（経験者は経験により　300.000円～） 年収例 5,000,000円 / 入社6年目・リーダー、22歳 4,000,000円 / 入社4年目・チーフ、21歳

月額：220,000円～350,000円 想定年収：350万円～540万円

時給：1,121円 ※パートの方にも昇給・賞与があります。

月給21～50万円（基本給＋業務手当＋各種手当＋成果給） ※経験・スキルを最大限考慮し決定 ※月給21万円の場合は残業代全額支給 ※業務手当は固定残業代を含む ※月給21万円を超える場合固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3～21時間分を、月5千～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給料ってどのくらい上がるの？（未経験入社者例） ・入社2年で＋月3万円 ・入社3年で＋月5万円 ・入社6年で＋月20万円 未経験でも最初の現場で経験を積み、次のプロジェクトでは経験者として参画。 必然と給与UPに繋がります！

【給与の補足】 月給30万円～50万円 ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回） ☆未経験スタートでも「月給30万円〜」 ☆給与は経験・能力・年齢・家族構成を考慮して決定します 【年収のイメージ】 360万円～600万円をベースに、 年2回の賞与、出張手当等もあり

月給：215,000円 ～ 240,000円 （想定年収：2,580,000円 ～ 5,490,000円） 実力主義の昇給制度： あなたの頑張りをダイレクトに評価します。

時給1230円 給与例）1230円×7時間45分×22日+残業代＝225,090円

給与例）1300円×7時間45分×21日＝211,575円 【直接雇用後の就業条件】 契約社員 ■月給225,000円～ （基本給190,000円+店舗手当35,000円） ※経験・能力等を考慮の上、決定します ◇待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 昇給あり（年2回 / 4月・10月） 賞与あり（年2回 / 6月・12月） 評価制度あり 残業手当 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 社内割引制度あり（最大40％OFF） 服装自由（足元は自社商品着用） 慶弔見舞金 永年勤続表彰（5年・10年・20年・・・勤続年数により、休暇と旅行券進呈） 年間25,000円相当の旅行補助等に使えるポイント付与（3ヶ月の試用期間経過後） 各種研修制度あり 正社員登用制度あり