株式会社全労済ウィック 全労済在宅介護サービスセンターほほえ
みの求人

スタッフの家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが公私共 に豊かになれる制度を整備しています。各種手当や福利厚生制度を 導入し、安心して長く働ける環境づくりをおこなっています。

社員最高の環境作りの位置づけで、工場内の冷暖房も設備していま す。又、環境への配慮をしています。

認可保育所として定員２００名の在園児に加え、一時保育、延長保 育、休日保育、育児相談及び学童保育を行い、０歳から小学校３年 生まで一貫した保育を目指している。

学校行事やプライベートなどに合わせて休日がとれます。規模の大 きい職場ですので、有給休暇も取りやすいです。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

わからない事は気兼ねなく質問してください。安心して作業を出来 るように丁寧に教えます。 急な休みにも出来るだけ対応しますので相談ください。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和３８年に開校以来安全な運転者を卒業させ、数多くの方々から 感謝されています。又平成６年からコンピュータ導入により教習の 資質向上を図っています

「オレンジ色のセーフティパートナー」として、主に地元（東上線 、西武線沿線）で活動しています。研修、フォローアップ体制も充 実し、ほとんどの方が未経験からのスタートで活躍しています。

昭和４３年事業開始以来、実績と経験を誇り、利用者中心のケアを モットーにして、より家庭的環境の中で明るくやすらぎのある生活 を送ってもらうように努めています。

「オレンジ色のセーフティパートナー」として、主に地元（東上線 、西武線沿線）で活動しています。研修、フォローアップ体制も充 実し、ほとんどの方が未経験からのスタートで活躍しています。

昭和３８年に開校以来安全な運転者を卒業させ、数多くの方々から 感謝されています。又平成６年からコンピュータ導入により教習の 資質向上を図っています

昭和３８年に開校以来安全な運転者を卒業させ、数多くの方々から 感謝されています。又平成６年からコンピュータ導入により教習の 資質向上を図っています

管理者は理学療法士です。 退院後の隙間を埋める個別リハビリで、地域に根ざした丁寧な 支援を提供しているのが当施設の強みです。

若い職員が多く活気に満ちています。平成１７年４月開苑以来、地 域に開かれた施設づくりを目指し、社会に貢献できるよう日々努め ています。

ＦＡ（ファクトリーオートメーション）用自動機製作の一連の工程 （設計・部品加工・組立・現地据付）をほぼ全て社内で実施してお り、自動機の内製化にこだわっています。

若い職員が多く活気に満ちています。平成１７年４月開苑以来、地 域に開かれた施設づくりを目指し、社会に貢献できるよう日々努め ています。

土木工事から建築工事と多種にわたります。 公共工事や民間工事の元請・下請と幅広く施工しています。 　０６０

昭和３８年に開校以来安全な運転者を卒業させ、数多くの方々から 感謝されています。又平成６年からコンピュータ導入により教習の 資質向上を図っています

新しく開業したアットホームな職場です。