株式会社名鉄ホテルマネジメント犬山 ホテルインディゴ犬山有楽
苑の求人

母体が整形外科である為、特にリハビリテーションに力を入れてお り、平成１９年５月には診療所併設の介護老人保健施設を開設。 平成２１年１月にはそれに隣接した居宅介護支援事業所を新設。

母体が整形外科である為、特にリハビリテーションに力を入れてお り、平成１９年５月には診療所併設の介護老人保健施設を開設。 平成２１年１月にはそれに隣接した居宅介護支援事業所を新設。

医療療養、５５床の病院

医療療養、５５床の病院

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

高齢者施設・障がい者施設・障がい児童施設を鈴鹿市にて幅広く展 開。明るく活発な職員が多く在籍しています。利用者様に常に笑顔 と挨拶を忘れない温かみのある事業所作りを目指しています。

景気に左右されにくい業界の中心にあって、大手との取引でトップ クラスの業績を誇る当社。別部門では飲食店を経営するユニークな 一面もあり、今後も安定成長が見込まれています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

高齢者施設・障がい者施設・障がい児童施設を鈴鹿市にて幅広く展 開。明るく活発な職員が多く在籍しています。利用者様に常に笑顔 と挨拶を忘れない温かみのある事業所作りを目指しています。

脳脊髄疾患に関する救急医療の充実を図り、積極的リハビリテーシ ョンにより患者の社会復帰促進を目指すと共に、老人の自立と家庭 復帰を目指して老健・在宅介護・グループホームを運営している。

高齢者施設・障がい者施設・障がい児童施設を鈴鹿市にて幅広く展 開。明るく活発な職員が多く在籍しています。利用者様に常に笑顔 と挨拶を忘れない温かみのある事業所作りを目指しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

昭和２８年創立以来、医療・福祉及び産業給食のパイオニアとして 絶大な信頼を賜っております。売上を毎年伸ばし続けている企業で す。

「やさしく命を守る」をモットーに、老人が敬愛され、生き甲斐を もてる健全で安らかな生活を保証されるべきであるという考えに立 脚し、老人福祉に貢献致したい。

昭和２８年創立以来、医療・福祉及び産業給食のパイオニアとして 絶大な信頼を賜っております。売上を毎年伸ばし続けている企業で す。