株式会社名鉄ホテルマネジメント犬山 ホテルインディゴ犬山有楽
苑の求人

高齢者施設・障がい者施設・障がい児童施設を鈴鹿市にて幅広く展 開。明るく活発な職員が多く在籍しています。利用者様に常に笑顔 と挨拶を忘れない温かみのある事業所作りを目指しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

特別養護老人ホームに、デイサービス・ヘルパー・在宅介護支援セ ンター・居宅介護支援事業所を併設。油川にケアハウスも設立し、 総合的に利用者のニーズに応えられる施設を目指している。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

但馬唯一のバス会社として、但馬で生活される皆さんに密着した仕 事であり、潤いのある但馬のコミュニティづくりに参加し、一層の 躍進をめざしている。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての 役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を 遂げている社会的貢献度の高い企業です。

大切にしている３つのコト。安全、歓び、信頼。お客様の楽しみや 歓び、満足に繋がることを考え、演出やメニュー構成などを柔軟に 検討しています。

昭和２８年創立以来、医療・福祉及び産業給食のパイオニアとして 絶大な信頼を賜っております。売上を毎年伸ばし続けている企業で す。

「やさしく命を守る」をモットーに、老人が敬愛され、生き甲斐を もてる健全で安らかな生活を保証されるべきであるという考えに立 脚し、老人福祉に貢献致したい。

昭和２８年創立以来、医療・福祉及び産業給食のパイオニアとして 絶大な信頼を賜っております。売上を毎年伸ばし続けている企業で す。

補助金と５万人（ならコープ組合員）を超える人々の寄付金（募金 ）でつくられた施設です。在宅での介護を支えながら福祉の取り組 みを支えていくあすならホームを地域に拡大しています。

約１０拠点で３９事業を展開する社会福祉法人です。成果が適正に 評価される仕組みやスキルアップのための研修制度が充実していて 、働きながらの資格取得も可能です。

昭和３８年の設立以来、精神科医療を中心に診療。精神基本一類看 護、定床４６５床、今後も地域とともに躍進できる精神科及び老人 医療（認知症対応）及び看護師養成に全力をそそぎます。