株式会社山陽レイスポーツ（新見市健康増進施設・げんき広場にい
みの求人

職員の６割は３０～４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい 環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職 者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月）

働きがいがあり、スキルアップできる職場です。

社員がやりがいを持ち働ける会社を目指しております。人材育成に 力を入れており資格取得や教育の支援が充実しております。資格取 得等の成果が社員自身に反映される制度を整備しております。

スタッフの定着率が良く働きやすい職場です。

お客様と従業員を大事に考え、社会から愛されるタクシーサービス の堤供。「安全・迅速・快適」をモットーに乗務員はお客様へ創意 と工夫で会社は乗務員へトータルサービスを創造提供する。

「あたたかな愛情の元に生活し、活動や遊びを通して豊かな人格、 生活力を育む」を教育目標に、地域の方や市民団体と一緒に「地域 一体」となり子育てをしていく仕組みづくりをしていきます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

職員の６割は３０～４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい 環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職 者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月）

社員がやりがいを持ち働ける会社を目指しております。人材育成に 力を入れており資格取得や教育の支援が充実しております。資格取 得等の成果が社員自身に反映される制度を整備しております。

伊豆大島を一望できるお祝いの宿として、お客様の大切な記念日を 彩ります。美しい自然に癒され、天然温泉に寛ぎ、地元食材を使っ た料理を愉しめる、リゾート感満載の湯宿となっております。

「あたたかな愛情の元に生活し、活動や遊びを通して豊かな人格、 生活力を育む」を教育目標に、地域の方や市民団体と一緒に「地域 一体」となり子育てをしていく仕組みづくりをしていきます。

看護・医学的管理のもとにおける介護及び、機能訓練、その他必要 な医療、日常生活上のお世話を行う （雇用保険適用事業所番号　１７０２－１００２３３－４）

県内唯一の地元資本で６つのホテルを経営しており、リゾート業界 のパイオニアとして歩んでいる。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

昭和３６年創業のいか活造り発祥の老舗

職員の６割は３０～４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい 環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職 者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月）

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

「あたたかな愛情の元に生活し、活動や遊びを通して豊かな人格、 生活力を育む」を教育目標に、地域の方や市民団体と一緒に「地域 一体」となり子育てをしていく仕組みづくりをしていきます。