株式会社日本アメニティライフ協会 デイサービスセンターいきい
きの求人

映画・美術制作会社や多数のお取引先があり安定受注で売上額も安定しており、個人の営業ノルマもないので人間関係も和やかでストレスなく長く働いている社員が多いです。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに取り組んでいます。年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに取り組んでいます。年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

プライム市場に上場しているわらべや日洋グループの中核会社です（企業基本情報の設立年・資本金・従業員数はグループ連結。臨時従業員数は７，７２２名（１日８時間労働換算・連結））。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに取り組んでいます。年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに取り組んでいます。年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

平成２９年７月より整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科を開業しました。地域に根ざしたかかりやすいかかりつけ医を目指して明るく健康的に対応出来るスタッフを募集しています。

映画・美術制作会社や多数のお取引先があり安定受注で売上額も安定しており、個人の営業ノルマもないので人間関係も和やかでストレスなく長く働いている社員が多いです。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに取り組んでいます。年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

当社は、働く方がより豊かに「生き生き」と生活できる様、働き方改革に努めて参ります。有給休暇の取得推進・賞与や退職金などの待遇改善を進めて参ります。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けてＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに取り組んでいます。年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに取り組んでいます。年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

工場プラントから家庭の水まわり商品、そして上下水道の各システムや消雪装置、ポンプ空調設備機器類に至るまで、独自のノウハウで地域社会に貢献しています。

お客様とメーカーに夢と感動を提供するインターフェイスとして、グローバルな視点に立ち、地域社会の発展に貢献し、人を大切にし社員と家族の豊かな生活を見出す企業を目指している会社です。

京浜急行電鉄グループです。京急グループ共済組合・福利厚生倶楽部に加入してますので、ホテル・食事・温泉等の福利施設が多数あり休日もリフレッシュできます。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに取り組んでいます。年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

当社は測量、設計、施工監理、発注者支援業務を中心とする総合建設コンサルタントです。長年培ってきた技術経験を生かし、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

「すべてはお客様の笑顔のために」を合言葉に日々の努力を惜しまず、お客様に満足を超えた感動を味わって頂くために３つの取組みを実践。１ネイチャーツアー２食のポリシー３お子様ウエルカム

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに取り組んでいます。年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。