株式会社日本アメニティライフ協会 デイサービスセンターいきい
きの求人

当社には豊富な経験を持つベテラン社員が多く在籍しており、しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩社員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。

配達エリアごとに班を組み、チームで助け合う温かい雰囲気の職場 配達は行ったことのある企業が多く集荷先はほぼ固定。顔なじみの お客様から感謝されることも多くやりがいに繋がります！

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

当社には豊富な経験を持つベテラン社員が多く在籍しており、しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩社員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。

全国で、認可保育所１４園・企業主導型１園を運営しています。 親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなってい ます。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

昭和３６年に病院開設、平成２３年１１月に医療法人化、令和７年 １２月にＳＡＩＴＯ　ＭＥＤＩＣＡＬ　ＧＲＯＵＰ医療法人共生会 傘下へ移行、地域の皆様の健康と福祉の向上に貢献する病院です。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

飯田市・下伊那郡等を対象とした総合建設業。 土木工事・建設工事・住宅工事まで地域に密着しながら、総合的な 事業を展開しています。

中部地区にて創業３８年、令和４年７月に法人化致しました。ワー ク・ライフ・バランスを大事にしています。

人吉・球磨地域で唯一の日刊紙として、昭和３３年に創刊。「進歩 と民主主義、地方自治を守る」を社是とし、公正、正確な報道で地 域活性化に寄与している。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

平成２５年７月に介護事業所併設型有料老人ホームをオープン。当 社は、お客様の満足度の追求、スタッフの働きやすい職場づくりを 心掛けています。

当社は経営理念『私達はお客様の「心」を感じ当たり前のことを当 たり前にできる「心」を持ち続けます。』に従って、お客様、社員 とその家族、そして地域社会の「幸せづくり」を応援します。

医療、福祉、保健サ－ビスの拠点として地域密着型のサ－ビスを展 開。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。