株式会社日本アメニティライフ協会 デイサービスセンターいきい
きの求人

平成１２年に個人事業主で創業後、塗装・加工・組立と分野を拡げ 、平成２０年に株式会社となりました。年２回の昇給など、やる気 がすぐに結果になる会社を目指しています。

生目の豊かな自然を感じながら、心地よく安心して過ごして頂ける クリニックづくりを心掛けています。また、医療サービスの質は勿 論のこと、スタッフのスキルアップにも力を入れています。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発 、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入 車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発 、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入 車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発 、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入 車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発 、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入 車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発 、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入 車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発 、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入 車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

当社は２０２４年に平成生まれの社長が就任し、時代に合わせた柔 軟で働きやすい環境をつくるための改革を進めています。

基本はチームで現場へと向かいます。代表含め３０代４０代のアッ トホームな雰囲気で毎日作業をしています。電気工事に必要な資格 取得の費用も会社負担でしっかりバックアップします！

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発 、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入 車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

モンテッソーリ教育法による縦割り保育活動や自然遊びを大切にし てます。一人一人の園児の思いを大切に、こども中心の保育をしま す。

法人理念「障害のある人もない人も共に手をたずさえて、自分らし く自立した生活を営み安心して心豊かに暮らせる地域社会の実現」 をめざし、障害のある方が笑顔でいきいき働けるよう努めています

幅広い年代の方が働き、離職率が低い職場です。子育て中の職員も 多く、急な家庭の事情などにも理解があります。ブランクがある方 でもしっかりサポートします。

モンテッソーリ教育法による縦割り保育活動や自然遊びを大切にし てます。一人一人の園児の思いを大切に、こども中心の保育をしま す。

モンテッソーリ教育法による縦割り保育活動や自然遊びを大切にし てます。一人一人の園児の思いを大切に、こども中心の保育をしま す。

アルティウスリンク株式会社は、ＫＤＤＩと三井物産の共同出資会 社です。

アルティウスリンク株式会社は、ＫＤＤＩと三井物産の共同出資会 社です。