株式会社Ｇｏｌｄｅｎｌｉｇｈｔ Ｔｒａｄｉｎｇ Ｓｅｒｖｉｃ
ｅの求人

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

弊社は「水」「風」「熱」に関連する機器の専門商社です。社員の 平均年齢３６歳と若い力が大いに活躍する働きやすい職場環境が魅 力です。

ｍａｎａｂｙは「一人ひとりが自分らしく働ける社会」を目指し、 独自開発の「ｅラーニング」による学習支援や「ダイアローグ（対 話）」を重視した就労支援等を提供しています。

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大型公衆浴場経営から一転、現在介護施設を運営。『細やかな気配 りと優しさ溢れるサービス』をモットーに地域に密着したアットホ ームな介護コミュニケーション基地を目指しています。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人で構 成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援など全４５ 拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

２０～３０代の若い世代や、外国人スタッフが男女ともに活躍して いる働きやすい職場です

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

企業や官公庁などの組織が抱える人材育成の課題に対し、解決策を 提案する研修コンサルティング会社です。知識を共有するのが好き なメンバーなので不安な点があってもすぐ頼れる環境があります。

２０～６０歳まで幅広いスタッフが一緒に働いています。

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

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半世紀にわたる豊富な実績。専業メーカー主要部材をすべて自社生 産。無線通信、エレクトロニクス、自動車関連大手企業や研究機関 ヘ納入。

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