株式会社Ｋｉｔａｈａｒａ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｔｒａｔｅｇｉｅ
ｓの求人

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

働きやすい職場作りに取り組んでいます。

ＮＣ旋盤及び産業ロボットを主体として上下水道継手、電気自動車 部品を中心に積極的な設備投資を行い、社内技術力向上を目標とす る。首都圏再開発物件増加に伴い、生産体制強化を行っている。

ＮＣ旋盤及び産業ロボットを主体として上下水道継手、電気自動車 部品を中心に積極的な設備投資を行い、社内技術力向上を目標とす る。首都圏再開発物件増加に伴い、生産体制強化を行っている。

ＮＣ旋盤及び産業ロボットを主体として上下水道継手、電気自動車 部品を中心に積極的な設備投資を行い、社内技術力向上を目標とす る。首都圏再開発物件増加に伴い、生産体制強化を行っている。

ＮＣ旋盤及び産業ロボットを主体として上下水道継手、電気自動車 部品を中心に積極的な設備投資を行い、社内技術力向上を目標とす る。首都圏再開発物件増加に伴い、生産体制強化を行っている。

ＮＣ旋盤及び産業ロボットを主体として上下水道継手、電気自動車 部品を中心に積極的な設備投資を行い、社内技術力向上を目標とす る。首都圏再開発物件増加に伴い、生産体制強化を行っている。

ＮＣ旋盤及び産業ロボットを主体として上下水道継手、電気自動車 部品を中心に積極的な設備投資を行い、社内技術力向上を目標とす る。首都圏再開発物件増加に伴い、生産体制強化を行っている。

創業平成１８年の会社です。現在では世界２４ヶ国へ配船、年々サ ービスを拡大しております。役職者から一般社員まで定期的な意見 交換の場が設けられ風通しの良い明るい社内環境を築いています

新規事業の為、風通しの良い職場をめざします。何でも話し合える 環境で、みなさんでスキルアップして行きたいです。

新規事業の為、風通しの良い職場をめざします。何でも話し合える 環境で、みなさんでスキルアップして行きたいです。

経営理念を「１００年後も必要とされる企業であり続ける」とし、 環境との調和を前提とした優れた技術開発・サービス提供により、 持続可能な社会の発展と人々の豊かな生活への貢献を目指します。

当園は、Ｈ２７年４月に静岡市認可保育所となりました。園児数も ４０名～４８名をお預かりしています。

平成２９年１月創業の若い会社です。顧客様にきめ細かなサービス の提供を行うべく、日々明るく業務に取り組んでいます。弊社は個 人と会社の目標を一致させ意欲的に取り組む社員を求めています。

平成２９年１月創業の若い会社です。顧客様にきめ細かなサービス の提供を行うべく、日々明るく業務に取り組んでいます。弊社は個 人と会社の目標を一致させ意欲的に取り組む社員を求めています。

当社は、多様な事業を営む綜合サービス会社としてそれぞれの事業 分野でお客様のニーズに応えるべく質の高いサービスの提供に心が け経営基盤の一層強化に取組んでいる。

社員満足なくして顧客満足なし。当社の経営戦略は「社員を幸せに する」。社員の幸せとは『１地場で同業トップの報酬、２労働時間 を短くする、３福利厚生を厚くする、４待遇を良くする』です。

全国エリアで、ホテル・旅館等に、製造・輸入した商品を卸売して いる業者です。