株式会社Ｋｉｔａｈａｒａ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｔｒａｔｅｇｉｅ
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平成１５年の設立以来利用者のサービスを第一に考えるアットホー ムな会社。若い方から経験豊富なヘルパーさんまで多様な方が活躍 しています。困った事があれば相談しながら仕事に取り組めます。

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理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

昭和４５年創業以来、順調に業績も伸び、近年は東京・千葉・神奈 川方面にも支店を設け、仕事も拡大しつつあります。今後も仕事の 内容を充実させ、業績が伸びる可能性を秘めています。

介護従事者から見て、サービスや事柄など「あったらいいな」を形 にしていく会社です。全国の医療・介護のエキスパートと繋がりを 持ち、介護業界の質と地位の向上を本気で目指している会社です。

「たのしいをつなげよう」をモットーに、誠意をもって物事に取り 組み、社員とその家族の幸せを創り出す。新人研修では、管理スタ ッフが丁寧に指導し、丁寧に仕事をして頂ける環境を整えます。

「たのしいをつなげよう」をモットーに、誠意をもって物事に取り 組み、社員とその家族の幸せを創り出す。新人研修では、管理スタ ッフが丁寧に指導し、丁寧に仕事をして頂ける環境を整えます。

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当社の製品は幅広い顧客から支持され、売り上げも昨年より増加し ております。入社時に技術指導を行いますので安心して技術の習得 が出来ます。福利厚生も充実し、成長を続けている企業です。

女性の特性と経験を生かし社会に働きかけるグループとして事業を 開始。提携保育園の保育料は会社が負担、職員の８割が女性のため 「おたがいさま」の気持ち助け合う風土が根付いている職場です。

女性の特性と経験を生かし社会に働きかけるグループとして事業を 開始。提携保育園の保育料は会社が負担、職員の８割が女性のため 「おたがいさま」の気持ち助け合う風土が根付いている職場です。

従業員一人ひとりが会社の方針をよく理解し顧客のニーズに対応し ています。社風は若年層から年配層までが思ったことが言いあえる 風土です。安全安心の住まい作りに高い評価をいただいています。

従業員一人ひとりが会社の方針をよく理解し顧客のニーズに対応し ています。社風は若年層から年配層までが思ったことが言いあえる 風土です。安全安心の住まい作りに高い評価をいただいています。

宇都宮、堺、タイ、インドネシア第１、第２の５工場と、全国３３ の支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、 技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています。

働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い 、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・ 教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。

働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い 、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・ 教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。

リハビリマシンを使ったトレーニングを行い、フィットネスクラブ のような明るい雰囲気の中でパワーリハビリを行います

新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いてい ただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーで す。

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