株式会社 こもれびの求人

これから最も必要とされる、医療と介護の事業を展開しています。 従業員の年齢も幅広く２０代から７０代の方まで働いています。

コミュニケーションに重きを置く会社です。心理的安全性を高める ための研修や取り組みを仕事としても行っています。スタッフ同士 の人間関係を自分たちで上手く作る能力をつけてもらっています。

コミュニケーションに重きを置く会社です。心理的安全性を高める ための研修や取り組みを仕事としても行っています。スタッフ同士 の人間関係を自分たちで上手く作る能力をつけてもらっています。

経営ビジョン　『持続可能な幸福長寿社会の実現』

経営ビジョン　『持続可能な幸福長寿社会の実現』

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

３施設ともに少人数の定員のため、１人ひとりに向き合い寄り添え る、子ども中心の環境作りを行っています。

地域社会の発展の為に必要とされる企業を目指して、若手の育成は もちろんのこと、個々のスタイル、パフォーマンスを最大限に生か せる社内環境づくりに努めております。

「行動し出会い」・「傾聴し深め」・「語りつなげる」を会社の理 念とし、焦らない・慌てない・諦めない丁寧な支援を心がけ、地域 と共に歩んでいく企業をめざしています。

地域で医療やリハビリ、介護などを必要とされる方々を確かなスキ ルと優しい対応で支えます。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

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企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

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企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。