株式会社 すみれの求人

０～５才児までの保育。定員５０名。小人数の保育所です。

総合病院内保育室の運営受託を専門に展開している保育サービス会 社。保育業界での新分野を担う経営革新事業者として大阪府より認 定される。時間等自由な就業形態でプロ保育士の集団を目指す

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

学童保育のニーズは年々高まっています。職員の様々な働き方も応 援します。

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

平成２２年１１月デイサービス、平成２７年有料老人ホームを開設 。お年寄りと共に過ごし楽しく働ける職場です。地域に根ざした施 設にしたいと思います。

会社設立後、西小山すみれ保育園　武蔵境すみれ保育園　すみれ保 育室　三鷹すみれ保育園　吉祥寺南町すみれ保育園　中町すみれ保 育園がある。少人数で家庭的な保育で利用率もとても良い。

少人数で家庭的な保育所です

新会社を設立。若者を中心として業務を行っています。　 　（あ７５）

総合病院内保育室の運営受託を専門に展開している保育サービス会 社。保育業界での新分野を担う経営革新事業者として大阪府より認 定される。時間等自由な就業形態でプロ保育士の集団を目指す

有給休暇の取得率は１００％！自分を大切に！家族を大切に！をモ ットーにお休みも取りやすく、働きやすさを重視しています。自分 らしく成長したい方にぴったりの会社です。

「お客様も社員も大切にする会社」が私たちのコンセプト。「信頼 され続ける企業」であることを第一に考えている企業です。

入居者様が安心して住み続けられる施設、御家族様が安心して任せ られる施設を目指しています。また、働くスタッフにとっても安心 して働き続けられる職場を目指しています。

昭和３８年創業以来、事業所対面給食を主体に順調な発展を遂げ、 現在年商は１００億円を超えている。また、様々な影響を受けにく い経営の安定した会社である。

昭和３８年創業以来、事業所対面給食を主体に順調な発展を遂げ、 現在年商は１００億円を超えている。また、様々な影響を受けにく い経営の安定した会社である。

昭和３８年創業以来、事業所対面給食を主体に順調な発展を遂げ、 現在年商は１００億円を超えている。また、様々な影響を受けにく い経営の安定した会社である。

昭和３８年創業以来、事業所対面給食を主体に順調な発展を遂げ、 現在年商は１００億円を超えている。また、様々な影響を受けにく い経営の安定した会社である。

昭和３８年創業以来、事業所対面給食を主体に順調な発展を遂げ、 現在年商は１００億円を超えている。また、様々な影響を受けにく い経営の安定した会社である。

社員に優しい会社が御利用者にも優しいサービスを提供出来ると考 え、常に働きやすい職場づくりを目指します。２０２１年健康経営 優良法人認定取得。２０２３年、２０２４年「ブライト５００」取